潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助行政经理组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织来客接待和相关的外联工作；
3、审核行政综合文件、计划、报告等文件；
4、协助行政经理组织公司年会、员工活动、及各类会议；
5、申报公司各种资质年检，管理公司重要资质证件；
6、负责办公用品、劳保用品等采购，确保各类物品的正常发放；
7、负责办公区域卫生管理；
8、负责日常办公流动经费的管理，做好日常费用的报销登记、并审核；
9、负责员工宿舍、员工餐厅、公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设，提高员工满意度；
10、协助行政经理组织本部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训；
11、完成领导交办的其他各项工作。

任职资格：
1、正规院校本科及以上学历
2、无专业要求
3、3年以上工作经验
4、熟练使用office办公软件
5、较强的沟通协调能力、执行力、抗压力强、学习能力强、细心 举报 分享

人力资源部电话：0536-8896615 手机：18953667713
山东科灵集团以山东科灵节能装备股份有限公司为核心，成立了山东科灵新能源发展有限公司、山东科灵空调工程有限公司、佳木斯科灵热泵供热有限公司等子公司，集空调产品生产、系统集成、合同能源管理及投资管理于一体，致力于地热利用、工业余热回收、温差发电等新能源领域，总资产3亿多元，年销售额5亿元，正积极筹备创业板上市。
山东科灵集团是首批国家高新技术企业，连续三年被评为中国地源热泵行业十强企业。联合清华大学、同济大学、中国建筑科学研究院、国家海洋局海洋研究所等单位发起成立的“地热利用及余热回收产业技术创新战略联盟”被评为“山东省战略示范联盟”和“潍坊市十佳产业技术创新战略联盟”。现拥有发明专利6项，实用新型专利30余项，被评为“中国专利山东明星企业”。参编《实用暖通空调设计手册》及“水源热泵机组”、“水源热泵机组能效标准”、“超低温空气源热泵机组”等六项国家标准和多项热泵行业标准规程。完成住建部科技计划项目——“地下水源热泵取水与回灌技术研究”，承担科技部十二五科技支撑计划课题——“地源热泵高效集成应用技术研究与应用示范”。多个科研项目获得山东省科技进步奖、山东省中小企业科技进步一等奖、山东省建设技术创新二等奖、潍坊市科技进步二等奖等。
公司荣获山东省著名商标、山东名牌称号的主导产品——工业余热型水源热泵机组、制冷剂侧切换地源机组、满液式水源热泵机组、降膜式水源热泵机组、模块化水源热泵机组、别墅型水源热泵机组等，为东北、华北、西北、华中的大部分省市3000多万平方米建筑提供可再生能源供热热源或空调冷热源，应用到住建部多个可再生能源建筑应用示范市（县）的示范项目。
公司获得国家财政支持的工业余热型水源热泵供热技术产品研发及产业化项目,已投入1.2亿元，新建3万平米厂房近期投入使用，机组年产量达到1000台以上，可满足工业余热排放点周边5公里范围内2000多万平米建筑供热，将产生巨大的节能效益和社会效益。