潍坊招聘

职位描述：
岗位职责：


1、完成负责区域的加盟拓展任务；

2、负责接听、解答加盟咨询电话、加盟咨询电话回访；

3、参与完成公司举办的各类招商活动；

4、整理招商资料，确保资料整齐完整；

5、对客人成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客人解决等招商后的跟踪服务；

6、负责接待每天的到访客户；


7、负责接听每天客户咨询的来电；

8、负责登记每天的客户资料；

9、负责办理已成交客户合同的签定；

10、负责向主管汇报每天客户的情况；

11、负责跟进有意向但尚未成交之客户；

?一、基本福利

1、能力导向的薪酬体系

在希望美术有一套完整的绩效薪酬体系，实行基本工资+课时费+全勤奖+绩效奖+年终奖+工龄工资的弹性绩效薪酬。能者多得，能者多酬，你的付出、你的能力决定你的收入。

2、完善的福利保险

相比较其他培训机构或学校为老师缴纳商业保险而言，希望美术为全职老师按国家规定缴纳社会保险（养老/医疗/失业/工伤/生育）让你不再为无保险而烦恼；

3、各类节假日的物品福利

中秋、春节等传统节日，希望美术为每位老师准备了丰厚的节日福利，让老师感受到全方位的关怀和温暖。

二、特色福利

1、各类培训、职后培训、管理培训；

培训作为给老师最大的福利，往往因其耗时耗利短期效果不明显而被一些中小型培训机构所回避，而希望美术站在对老师负责，为老师以后的个人发展负责的角度，从老师入职伊始的入职培训到月/季度/年教师能力及教研培训、学校管理层系统落地培训、系统课程体系培训、学校招生绩效、班级管理、续费能力培训、教师备课、过课、接待咨询培训等等一系列完整的培训体系，让每位老师都能到接受最先进的教育教学理念以最快的速度成为希望的师者。

2、希望为每位员工制订个性化职业发展计划，提供广阔的晋升空间

在希望，每个岗位都有一套完整的职业生涯规划，我们希望每位希望的老师都不仅仅将这个岗位当成一份工作而是一份事业，一份属于自己的真真正正的事业。每位老师都可通过考核、评比等一系列完善的晋升体系，在希望可以迅速成长为校区校长、明星讲师、科室主任、运营校长等等一系列管理层岗位。

3、旅游及工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假；

每位正式老师享有婚、丧、产假、国定假日和年假外，每年将有机会参加学校组织的个人或团体的公费旅游。工作满半年的老师每年均可享受5-10天的带薪年休假 举报 分享

 希望美术教育集团是专业从事美术教学和研究的全国连锁教育机构，成立于2004年10月，发展成为少儿美术教育集团。总部位于首都北京，希望美术教育的专业、完整、高品质的教育服务得到了社会的认可和社会各界一致好评，先后荣获了“中国少儿教育最具影响力品牌”、“中国服务业优秀特许加盟品牌”、“全国少儿美术教育杰出贡献单位”、“中国民办教育协会理事单位”2012年新浪教育盛典“全国最具发展前景的艺术教育机构”、新浪网2013年度“全国最具品牌价值教育连锁机构”、新华网2013“中国十大品牌影响力艺术教育机构”、2014新浪网“最具社会知名度教育机构”、2014年新华社新华网“中国最具品牌竞争力艺术教育机构”、“中国教育培训联盟少儿美术分盟主席单位”等多项荣誉。经过十一年快速稳健发展，截止2015年8月，集团在北京、山东、山西、河北、河南、浙江、江苏、福建、辽宁、内蒙古、云南、新疆等地共建立了97家校区，500余名专业敬业全职老师，在校生达3万余人，发展成为全国最大的少儿美术教育集团。

    希望美术教育旗下设立四大品牌：分别是希望少儿美术学校、七彩国际少儿美术基地、米罗儿童美术馆、美院画室，其中，希望少儿美术学校是希望美术教育的最早成立的专业少儿美术教学和研究的教育品牌；七彩国际是希望美术教育旗下的少儿美术教育高端品牌；米罗儿童美术馆是专门为7岁以下的学前儿童设立的专业教学机构；美院画室是希望美术教育旗下精心打造的高考品牌，学校四大品牌构成了从幼儿启蒙到高考教学系列完整的美术教育体系，同时每个子品牌都设置了科学系统的独立的课题体系。

    希望美术教育办学十一年来，集团各校区以务实的办学精神和过硬的教学质量赢得了家长的口碑，受到社会各界一至好评，树立了良好的社会形象，其学术地位日益彰显，影响不断的扩大，其中先进的教学理念、丰富的创想精神、国际的教学视野、专业的团队合作和优秀的师资力量，是学校蓬勃发展的根基所在。作为全国少儿美术教育的领军者，学校积极倡导的现代美术教育理念，为普及与推动全国美术教育事业的发展做出了杰出的贡献。