潍坊招聘

职位描述：
工作职责
1.负责对区域门店进行日常管理和考核
①根据公司门店管理制度及门店6s管理规范，对门店人员进行日常管理；
②每周、每月根据店面绩效标准、《门店6S标准》、《店面营销人员绩效考核》、《店面人员工作考核奖惩制度》等对店面管理情况进行考核。
2.参与门店员工考核根据，监督检查结果对门店及相关人员做出奖罚建议；；
3.其他，完成领导交办的其他工作。
岗位要求：

1：专业工作经验，2年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验；

2：计算机水平:，熟练营销系统软件操作。
3：岗位知识要求：营销管理、财务管理、企业运营流程、战略管理、人力资源、物流基本知识。
4：岗位能力要求
1．具备先进的人力资源管理理念及知识，熟悉国家劳动法规体系；
2.熟悉物流市场营销业务，了解市场变化，善于总结经验，能运用现代化管理手段，更好的为门店营销经营活动服务。
职业素质
1.具备优秀的计划能力、良好的沟通协助能力，很强的执行力与责任感；
2.高度的工作热情，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神；
3．语言、文字表达、沟通能力、学习能力强；
4.有良好的开拓创新精神。 举报 分享

      远成快运（上海）有限公司是中国首批5A级物流企业----远成物流股份有限公司旗下子公司。远成物流股份有限公司（Yuan Cheng Logistics Co., Ltd.）(简称：远成物流）创建于1988年，注册资金3.05亿。通过二十多年的拼搏，业务遍及全国各区域，并逐步拓展国际物流市场，目前已发展成为集物流、资金流、商流业务为一体的现代综合服务企业集团，现旗下有五大子集团：远成物流、远成快运、远成供应链金融、远成置业、远成冷链。
       远成快运创立于2013年底，从创立之日起，公司以做物流配送领域的领导者为己任，致力于以快递的时效经营零担产品（2Kg~2T），为客户提供多元化的最后一公里服务方案！
       2014年6月，华东大区正式运营，截止2015年9月，公司网络已覆盖全国31个省市，已建成7个大区公司，37个子公司，1008个直营门店，800个加盟网点！预2016年，直营门店将达2500个，加盟1000个！
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       注：山东世阳快运有限公司是远成快运（上海）有限公司在山东地区全资设立的分公司。