潍坊招聘

岗位职责：

—信用卡账单到期提醒；

—以电话、信函等方式提醒客户及时处理逾期账户，按时还款；

—运用相关知识，及时、快捷的协商解决债务纠纷问题；

—协助防范金融风险，引导客户维持良好的信用状况。

资格条件：

—20-33周岁以内，男女不限；

—全日制专科（含）以上学历，有较强的事务分析处理能力；

—普通话流利、语风干脆利落、声音甜美者皆可；

—思维敏捷，反应灵活；谈判沟通能力强；

—2-3年工作经验，对本公司所在行业（领域）有一定的了解，且愿意在公司提供的平台上努力工作实现个人价值；

—具备较高的综合素质和职业操守，较强的责任心、事业心和适应能力；工作有激情，具备一定的抗压能力；

—有银行客服、销售、咨询服务、电讯、催收等相关工作经验者优先。

福利待遇：

—正式员工：无责任底薪+高额奖金=3500-25000；保守年收入5万以上，优秀员工10万以上；
—五险+年假+带薪病假+餐补+高温补贴+旅游；
—完善的在职培训﹐良好的晋升机会。

公司欢迎有进取心、勤奋好学者加入。同时会努力为大家提供成长平台。请只求安逸者勿投简历。谢谢配合！

两周内未收到我司面试通知（仅工作日，节假日除外），视作申请未通过。应聘材料恕不退还。我们承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为招聘使用。

南京法信企业管理服务有限公司成立于2004年，是一家在全国金融服务外包领域内居领先地位的专业的信用风险管理咨询机构。总部设于福州，在厦门、武汉等地设有四十余个全资子公司，另设有自己的律师事务所。员工总数超过1000多人。公司在全国范围内经营金融资产管理、经济信息咨询、信用风险管理、评估信用调查、不良资产处理等业务。南京法信将持续致力于维护与建立良好的金融环境，合理引导规避资产风险。

作为信用风险管理BPO领航企业，法信主要为国内各大银行及企业提供专业的信息咨询及信用卡逾期提醒服务-经过培训的专业人员通过互联网和远程接入技术连接到总部的工作系统中，在位于国内的各个分公司内进行相关的账款协调处理工作，包括客户资信调查、呆滞提醒、账款咨询等。相关处理结果保存在甲骨文数据库中，有效确保信息安全性。

2004年，在福州创立了法信第一家分公司。2007年成立济南分公司。在过去的11年里，公司从最初的三个人发展到现在1000多名员工，目前合作的银行及企业数量，从一开始的一家发展到现在的几十家。法信凭借其规范的服务和良好的信誉迅速的发展，已经成为国内前三的业务流程服务外包公司之一。工作多年来收到各企业及合作银行颁发的工作贡献奖及优秀业绩奖。

您加入法信后，我们将提供：
正处于上升期的高速发展的平台；
充满挑战的工作岗位，用能力说话，用态度说话，用成绩说话—只要你愿意奋斗，就有充足的机会；
有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围；
完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系。
有竞争力的薪酬及福利体系。

如果你对未来有美好的期望，
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有无经验均可，
我们将与您一起，规划你的职业生涯，实现我们共同的梦想！