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储备分部经理

潍坊顺丰速运有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2014-08-20
  • 工作地点:烟台
  • 招聘人数:2
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:其他  

职位描述

岗位职责:
职责一 负责区域日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题;
职责二 负责区域现场操作管理及营运质量管理;
职责三 负责控制区域应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;
职责四 负责对区域人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;
职责五 负责区域大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;
职责六 负责与区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况。
任职要求:
1)全日制大专及以上学历;
2)具备3年以上工作经验,2年以上管理经验,有销售、快消品行业、物流行业管理经验优先;
3)诚信敬业,务实创新,乐于助人,敢于承担 ;
4)认同顺丰企业文化及发展方向。
5)能够在烟台、威海及下属县市区工作。

我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家!

顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。

公司介绍

顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111
顺丰速运烟台分公司常规招聘日活动:
招聘日时间:
每周二、四下午14:00-16:00进行常规招聘日活动(节假日除外);
招聘岗位:
收派员、司机、客服代表、输单员、运作员等,公司统一面试,欢迎有志从事物流行业的人员加盟;
面试地址:
烟台市莱山区观海路85号一楼顺丰速运培训室(电力小区站点下车路西农业银行旁,和盛出国一楼顺丰速运);
联系方式:0535-2100327

联系方式

  • 联系人:赵女士
  • 电话:(0535)2100327