潍坊招聘

岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道、培训开发流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

    山东科灵空调设备有限公司，是全国地源热泵十强企业，是一家以“环保与科技”为先导，集“科、工、贸、研”于一身的股份制、集团化的高新技术企业。
    公司有三个生产基地，总占地面积300多亩，分别位于山东省潍坊市高新技术开发区、山东省安丘市经济开发区新安路、山东省安丘市经济开发区青龙湖西路。公司技术、研发及销售中心集中在潍坊市高新技术开发区创业大厦办公。
    公司自行研发生产的主导产品有：高层冷热联供地源热泵机组、环保型地源热泵机组、空气源热泵机组、户用及商用空调冷水机组及组合式空气处理机、各类风机盘管等系列空调设备，生化净化设备；公司集中央空调产品技术之精华，为家用、商用、公用客户提供精确可靠的中央空调的解决方案。
    公司坚持质量就是生命，用户的期望就是我们的追求，科技和管理并举，以诚实的信誉积累，高效的产品和周到的服务，赢得客户，锐意进取、不断创新。
    公司领导重技术重能力，为员工提供了有效沟通、团队协作的良好氛围，提供了员工充分施展才能的良好平台，提供了员工职业生涯规划发展的广大空间。