潍坊招聘

工作职责：
1、依据集团营销年度经营目标拟订省年度销售计划、目标的提案，依据集团营销策略，拟定省区销售策略及各项制度，上报批准后实施，负责拟定省区销售政策（促销政策，药店、医疗机构销售政策，区域业务奖惩政策，人员配置建议等）的提案
2、负责下属员工的招聘、考核与激励，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力，为员工成长创造条件，组织开展业务培训，建立高素质的销售队伍；指导下属员工的自我管理及职业规划建设，培养合格的人才梯队。
3、根据集团下达的营销目标，组织办事处进行目标分解和落实，对办事处各项目标指标达成负有全面责任, 根据集团下达的策略，推行和落实销售策略、制度及政策，监督和评估执行情况，并及时跟踪、分析、汇报，根据区域市场调研及预测结果，组织制定区域市场活动方案，并监督执行；加强学术推广，拉动终端销售，提升神威品牌，建立区域客户关系管理平台，加强客户研究及客户沟通，定期拜访各类重点客户，准确掌握市场动态，深化和维持良好的客户关系。
4、根据区域发展策略和计划，做好一二经销商、终端客户的开发、维护及评估，签署年度协议；指导完成规划渠道及终端网络的布局，负责一级经销商的购进管理及分销、终端销售管理，保证渠道畅通，货源充足，促进货款及时回笼，做好各级客户商的辅导工作，树立商业及终端客户的信心和对公司的归属感，不断培育和增进与各级客户的长期合作关系
5、组织与地方药监、药检、卫生、工商、税务、物价、各类媒介、各类行会、协会及相关管理部门建立经常性联系，营造良好的医政环境，协助医药事务部门开展招投标工作，确保产品中标。

职位要求：
1、本科及以上学历，医学、药学、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，并具有3年以上管理经验；
3、诚实守信，具有出色的沟通、协调能力和良好的团队合作精神；
4、有相关终端客户资源者优先。

神威药业是专业从事现代中药研发、生产、销售的大型企业集团，为全国医药百强企业、全国中成药十强企业、香港主板上市企业、恒生综合指数200强，2009年神威实现销售收入20亿。
神威药业主要针对中老年用药、儿童用药、抗病毒用药三大高速增长的目标市场，专注发展现代中药新剂型、新产品，常年生产31种处方药和40多种非处方药品。
强大的研发能力是神威药业持续发展的基础。神威药业新药研发中心拥有包括博士后在内的高级专业技术人员，是一支充满活力的年轻科研队伍。近年来，神威药业先后开发出国家级新药8个，根据传统配方开发现代中药6个，另有在研项目12个，形成了“生产一代、储备一代、开发一代、研制一代”的新产品格局。
神威药业以建设覆盖全国、高效可控的经销与代理网络为目标，与全国经销商形成了长期、稳定的战略合作伙伴关系。营销网络覆盖全国30个省、自治区和直辖市，辐射全国各地大中型医院、药店和二、三级分销商。产品畅销国内，远销东南亚及欧美地区。
面向未来，神威药业将继续专注于现代中药发展，着重培养以需求为导向的研发、以成本和质量为要求的精益生产、以传统渠道为依托以掌控终端为最终目的的营销、以及以严细求实为核心的神威文化等四个方面的核心竞争力，为实现“引领现代中药，推进健康产业”的宏伟蓝图，神威药业广邀四海贤能，以人为本，知人善任，共创国药未来！

公司网站：www.shineway.com