潍坊招聘

一、职位描述：
1、检查各种机电设备的运行情况
2、检查建筑及装修存在的问题并及时汇报、进行修缮。
3、对辖区内的机电设备进行检查并进行例行的保养工作。 
4、检查辖区外围设备与设施。
5，及时完成领导交付的其他工作事项。
二、岗位要求：
1、40周岁以下，全国统招高中以上学历。
2、2年以上工作经验。
3、熟悉物业工程部工作职责和工作范围。
4、掌握设备维修和定期保养管理程序。
5、熟悉办公软件及相关工程管理软件的使用，能看懂平面图。
6、具有电工操作证等相关上岗证件,高压电工需要持有高压电工进网证。
三、价值观及行为准则
1，认同公司的企业文化
2，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
3，正直、诚实、公正。
四、员工福利待遇
1，公司为员工缴纳五险一金，缴纳原则按当地政府规定执行。
2，公司提供国家法定假日、带薪年假、带薪病假及探亲假等相关假期待遇。
3，公司每年组织员工集体郊游等户外活动。
4，公司每月提供员工伙食补贴。

面试地点：潍县中路和东风东街交汇处，潍坊学院体育馆斜对面。
联系时间：周一---周五上午9：00——下午17：30 联系人：张国喜 电话：13553856926

一、企业简介
深圳市之平物业发展有限公司，简称“之平管理”
创立于2004年，总部设立于深圳，集团为中国物业管理协会副会长单位
集团现管理和服务项目遍及全国60多个城市，总数超200个，员工超6000名
目前已形成以物业管理为核心主体, 以数能楼宇科技、CRM服务中心、邻利荟、养老（旬彩养老、社区运营）、第三方顾问、及资产管理为辅的集团化企业集团
集团连续三年业务以50%以上速度高速增长
集团平台大，发展快，机会多，年轻干部最快2年可晋升为经理
专业、格调、创新的之平大家庭欢迎您的加入！

我们的部分荣誉：
中国物业管理协会副会长单位
广东物业管理协会副会长单位
深圳市物业管理协会副会长单位
2018年中国物业管理百强第31位
2018年深圳市物业服务企业综合实力14名
中国地产100物业管理者实力十强单位
物业管理改革发展三十周年行业突出贡献奖
广东省诚信示范企业
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二、福利待遇
 完善、人性化的福利制度
（1）通讯费+交通费+过节费+五险一金+体检；
（2）探亲福利：外派后可按规定申请每年两次的探亲交通费；
（3）装备费：每次外派满可享受2000元外派装备费；
（4）上岗前提供完善的专业的带薪培训，并支持员工自我增值等相关资助；
（5）干部入职满三年，主管级可获3000元现金奖励、经理级可获5000元现金奖励；
（6）任职经理级及以上满三年，从第四年起可给其父母任何一方每月固定发放500元服务奖；
（7）快速响应的办事效率，互帮互助的工作氛围及专注成长的学习文化；
（8）快速发展的业务，大量优秀人才的需求，公平竞争的晋升渠道。