人力资源经理
咖啡陪你(上海)投资管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-05-06
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,制定相应的人力资源战略规划,建立、完善人力资源管理的政策体系;
2、负责分管公司招聘工作的具体开展,收集用人部门招聘需求,根据需求选择合理的渠道,负责招聘渠道的日常维护,组织、参与面试,满足用人部门的人才需求;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、相关人事资料的汇总搜集及与主管公司的对接与呈报;
6、领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.、大专以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、五年以上人力资源工作经验,至少两年以上人资管理经验;
3、熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策;
4.、熟练运用人力资源各大模块,擅长招聘、薪酬、绩效等环节;
5.、具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;
6.、熟练使用办公软件,有较强的语言表达能力、沟通能力及应变能力;
1、根据公司的发展战略,制定相应的人力资源战略规划,建立、完善人力资源管理的政策体系;
2、负责分管公司招聘工作的具体开展,收集用人部门招聘需求,根据需求选择合理的渠道,负责招聘渠道的日常维护,组织、参与面试,满足用人部门的人才需求;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、相关人事资料的汇总搜集及与主管公司的对接与呈报;
6、领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.、大专以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、五年以上人力资源工作经验,至少两年以上人资管理经验;
3、熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策;
4.、熟练运用人力资源各大模块,擅长招聘、薪酬、绩效等环节;
5.、具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;
6.、熟练使用办公软件,有较强的语言表达能力、沟通能力及应变能力;
公司介绍
咖啡陪你是韩国最大的咖啡连锁企业,自2008年成立以来在韩国已有八百多家门店,占有韩国70%以上市场份额,总部位于首尔市江南区清潭洞。除咖啡外还经营各种高档茶、拿铁、果汁、华夫饼、面包类等商品,目前在全球的连锁店有800多家,分布在韩国、美国、菲律宾、柬埔寨等国家。并且由韩国一流明星代言,公司旗下另有black'smith西餐厅店,另外公司已同时进军美国,东南亚等市场。
公司于2012年4月进入中国市场,在国内已开店面120余家,由于公司将在中国市场快速发展,所以公司相信有能力的你在不久将会成为公司的中坚力量。我们的目标我们真诚期待您的加入!
相信中国咖啡市场的潜力!相信我们公司的发展潜力!相信您自己的判断力!
公司于2012年4月进入中国市场,在国内已开店面120余家,由于公司将在中国市场快速发展,所以公司相信有能力的你在不久将会成为公司的中坚力量。我们的目标我们真诚期待您的加入!
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