总裁助理/总经理助理
青岛海斯特轴承有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-07-19
- 工作地点:青岛-城阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:总裁助理/总经理助理
职位描述
直接上级: 总经理
主要职责:
◆ 助理工作:
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;
3.协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;
5. 负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;
6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
7.协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
8.完成公司领导交办的其他工作任务;
◆ 行政事务
1.本着合理节约的原则,组织公司办公费用的计划、编制月度后勤用款计划;
2.组织协调公司年会、员工活动,负责外联工作;
3.管理公司重要资质证件;
4.做好办公室人员考勤和处理各种假期;
5.协助总经理筹备及发放日常福利、节日福利;
6.负责做好公司经营用水、电管理工作。定期组织检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;
7.负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保工作的顺利进行;
8.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
◆ 人事事务
1.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 2.办理人事录用、解聘、缴纳社保和劳动年检等相关手续;
3.协助相关部门计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查; 4.建立并管理员工信息资料及各类人事资料;
5.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜; 6. 协助总经理完成对员工的年度考核;
7. 协助修订员工手册;
8. 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
9. 向员工解释各种相关制度性问题;
10. 根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法;
任职要求
1、全日制本科以上学历,市场营销及相关专业,27岁以上,男性;
2、三年以上销售管理经验,其中有知名企业1年以上同岗位或知名企业1年以上省区销售经理从业资历,熟悉现代渠道及传统渠道操作管理模式;
3、工作热情高,能在压力下以饱满的热情持续开展工作,拥有高度的上进心、事业心与责任心,具备团队合作精神,拥有较为突出的计划、组织、沟通、协调能力;
4、对数据敏感,具备较强的数据整理与信息分析能力,能熟练运用EXCEL、PPT软件制作图表与幻灯片;
5、会开车,能适应偶尔出差。
主要职责:
◆ 助理工作:
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;
3.协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;
5. 负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;
6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
7.协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
8.完成公司领导交办的其他工作任务;
◆ 行政事务
1.本着合理节约的原则,组织公司办公费用的计划、编制月度后勤用款计划;
2.组织协调公司年会、员工活动,负责外联工作;
3.管理公司重要资质证件;
4.做好办公室人员考勤和处理各种假期;
5.协助总经理筹备及发放日常福利、节日福利;
6.负责做好公司经营用水、电管理工作。定期组织检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;
7.负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保工作的顺利进行;
8.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
◆ 人事事务
1.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 2.办理人事录用、解聘、缴纳社保和劳动年检等相关手续;
3.协助相关部门计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查; 4.建立并管理员工信息资料及各类人事资料;
5.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜; 6. 协助总经理完成对员工的年度考核;
7. 协助修订员工手册;
8. 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
9. 向员工解释各种相关制度性问题;
10. 根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法;
任职要求
1、全日制本科以上学历,市场营销及相关专业,27岁以上,男性;
2、三年以上销售管理经验,其中有知名企业1年以上同岗位或知名企业1年以上省区销售经理从业资历,熟悉现代渠道及传统渠道操作管理模式;
3、工作热情高,能在压力下以饱满的热情持续开展工作,拥有高度的上进心、事业心与责任心,具备团队合作精神,拥有较为突出的计划、组织、沟通、协调能力;
4、对数据敏感,具备较强的数据整理与信息分析能力,能熟练运用EXCEL、PPT软件制作图表与幻灯片;
5、会开车,能适应偶尔出差。
公司介绍
青岛海斯特轴承有限公司座落在风景秀丽、气候宜人的海滨城市——青岛(城阳区西元庄),公司专营自主品牌维特瑞(WTR)系列产品,同时代理销售国内外诸多名优厂家品牌轴承。公司已有10多年的经营历程,是一家专业的轴承和橡胶制品生产经营厂商。公司凭借良好的信誉和雄厚的资金实力,目前已发展成为颇具规模的正规化生产经营企业。
今天,海斯特的产品,从小到外径只有4毫米,大到外径280毫米的各类轴承均可实现自主设计与生产,并可根据用户的要求设计和开发适合用户特定要求的各类轴承产品。目前,海斯特60%的产品出口国外,广泛应用于电动工具、汽车制造、纺织机械、建筑机械等行业。
近年来,海斯特凭借优良的产品性能与完善的技术服务,以及丰富的产品线,销售收入实现连年快速递增。2009年,海斯特轴承产量达到4千万套,全年主要产品销售收入突破6千万。海斯特的产品质量在国内已经处领先水平,生产托辊轴承产品通过了国家质量监督检测机构的认证。
今后,公司秉承“质量至上、信誉第一”的企业理念,以诚信务实的态度为广大客户进行售前售后服务,不断提高公司管理水平和员工的综合素质,为广大客户提供高品质的产品及完善的服务。目前已与众多国内外客户建立了长期稳定的合作关系。我们承诺不仅仅提供优质产品,同时提供优质的服务。青岛海斯特全体员工竭诚欢迎国内外新老客户前来洽谈业务。
今天,海斯特的产品,从小到外径只有4毫米,大到外径280毫米的各类轴承均可实现自主设计与生产,并可根据用户的要求设计和开发适合用户特定要求的各类轴承产品。目前,海斯特60%的产品出口国外,广泛应用于电动工具、汽车制造、纺织机械、建筑机械等行业。
近年来,海斯特凭借优良的产品性能与完善的技术服务,以及丰富的产品线,销售收入实现连年快速递增。2009年,海斯特轴承产量达到4千万套,全年主要产品销售收入突破6千万。海斯特的产品质量在国内已经处领先水平,生产托辊轴承产品通过了国家质量监督检测机构的认证。
今后,公司秉承“质量至上、信誉第一”的企业理念,以诚信务实的态度为广大客户进行售前售后服务,不断提高公司管理水平和员工的综合素质,为广大客户提供高品质的产品及完善的服务。目前已与众多国内外客户建立了长期稳定的合作关系。我们承诺不仅仅提供优质产品,同时提供优质的服务。青岛海斯特全体员工竭诚欢迎国内外新老客户前来洽谈业务。
联系方式
- 公司地址:城阳西元庄万兴国际五金城
- 邮政编码:266000