潍坊招聘

职位描述
1、制定年度工作计划及人员招聘计划；
2、制定绩效考核方案；
3、制定年度培训计划并监督落实；
4、组织对公司各部门的定岗定编工作；
5、建立公司内部人才的分类及梯队体系，制定员工职业生涯发展计划；
任职条件
1、教育背景：人力资源管理等专业本科以上学历。
2、培训经历：受过管理学、心理学、薪酬与绩效考核等知识的培训。3、经验：有8年以上相关工作经验，有至少3年以上人力资源管理经验，具备现代企业管理相关实践经验，具有人力资源战略开发经验。
4、技能与素质：了解人力资源管理发展的趋势；熟练应用绩效考核各工具并独立操作考核方案；有良好的人员招聘渠道；具有优秀的沟通能力、亲和力，善于发现人才的眼光。

公司名称：潍坊新环境生活用品有限公司
公司简介：
潍坊Tricol成立于1992年，主要以生产销售超细纤维清洁用品、家用纺织品、地毯及宠物等系列产品为主，自1997年进入超细纤维领域以来，多年来一直致力于超细纤维材料及不同系列终端产品的开发应用，到目前已经完全形成了从超细纤维原料的开发生产，4大类不同超细纤维面料（经编、纬编、机织、地毯等）的织造、染色及相应的超细纤维各系列终端产品的制作加工。
所属8个生产工厂现有职工近2000人，已形成年产超细纤维各类功能性纤维8000吨；各类超细纤维面料 3000吨，及年加工各类超细纤维系列成品5000万套左右。
产品主要以OEM方式出口到欧美、日本及世界各地，公司始终坚持质量第一，客户第一的原则，多年来与许多客户建立了良好稳定的合作关系，在同行业中赢得了非常好的信誉。

联系方式：工作地点：潍坊经济开发区泰祥街友谊路