售楼经理
孚日集团股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-04-18
- 工作地点:潍坊
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:房地产销售经理/主管 房地产销售人员
职位描述
岗位职责:
1、参与公司销售方针政策的制定,并提出建议;
2、根据公司确定的销售目标及任务分解指标制定具体执行方案并组织实施;
3、负责销售政策执行的控制及政策改进的合理建议;
4、负责销售合同的签订、变更、解除的评审工作;
5、负责及时与相关部门协调解决销售过程中的问题;
6、负责业务人员的日常培训、考核和管理工作;
7、负责组织销售信息及市场相关信息的搜集整理工作并及时分析统计;
8、及时向公司领导汇报各项工作的进展情况,并完成领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,28-38周岁;
2、熟悉国家的市场经济和房地产政策法规,善于在国家法规允许的范围内推行销售策划;
3、一年以上售楼经理工作经验;
4、思想活跃,敢于创新,有超前意识。
1、参与公司销售方针政策的制定,并提出建议;
2、根据公司确定的销售目标及任务分解指标制定具体执行方案并组织实施;
3、负责销售政策执行的控制及政策改进的合理建议;
4、负责销售合同的签订、变更、解除的评审工作;
5、负责及时与相关部门协调解决销售过程中的问题;
6、负责业务人员的日常培训、考核和管理工作;
7、负责组织销售信息及市场相关信息的搜集整理工作并及时分析统计;
8、及时向公司领导汇报各项工作的进展情况,并完成领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,28-38周岁;
2、熟悉国家的市场经济和房地产政策法规,善于在国家法规允许的范围内推行销售策划;
3、一年以上售楼经理工作经验;
4、思想活跃,敢于创新,有超前意识。
公司介绍
孚日集团始创于1987年,员工16000人,2006年深交所上市,全球规模***家纺企业,兼营热电、地产、电机、化工、自来水等多元化产业,***高新技术企业,***“绿色工厂”,连续19年中国家纺行业出口榜首,“中国工业企业品牌竞争力百强”, “中国民营企业制造业500强”…
相关待遇
提供有竞争力的薪酬,周六双薪、年终奖金,逐年递增工龄补贴;
提供餐补,免费、高标准单身公寓;
为大学生提供家庭公寓式住房,三室两厅一厨两卫,配备相应生活设施,免房租,大学生可申请合住;
实施股权激励,每个岗位上的员工都有机会成为公司股东,享受股权分红;
设施高档、环境优雅的员工俱乐部,满足员工娱乐、健身、学习和购物需求;
节日礼品赠送、暑期小长假、法定节假日、外地员工探亲假等;
免费班车接送员工上下班、购物;
孚日学校(孚日幼儿园、小学、中学),员工子女可优先优惠入学。
人才培养与发展
实行导师制,为新入职大学生制定有针对性的岗位培养计划,配备“一对一”导师,快速提升专业技能;
形成内训、外训、高等院校深造、出国考察等多角度人才培养体系;
与东华大学等知名高校合作,提供在职硕士班学历教育、学费补助及奖学金激励政策;
“管理+专业”双通道职业发展体系,实行工程师聘任制度,为员工提供适宜的晋升发展通道。
相关待遇
提供有竞争力的薪酬,周六双薪、年终奖金,逐年递增工龄补贴;
提供餐补,免费、高标准单身公寓;
为大学生提供家庭公寓式住房,三室两厅一厨两卫,配备相应生活设施,免房租,大学生可申请合住;
实施股权激励,每个岗位上的员工都有机会成为公司股东,享受股权分红;
设施高档、环境优雅的员工俱乐部,满足员工娱乐、健身、学习和购物需求;
节日礼品赠送、暑期小长假、法定节假日、外地员工探亲假等;
免费班车接送员工上下班、购物;
孚日学校(孚日幼儿园、小学、中学),员工子女可优先优惠入学。
人才培养与发展
实行导师制,为新入职大学生制定有针对性的岗位培养计划,配备“一对一”导师,快速提升专业技能;
形成内训、外训、高等院校深造、出国考察等多角度人才培养体系;
与东华大学等知名高校合作,提供在职硕士班学历教育、学费补助及奖学金激励政策;
“管理+专业”双通道职业发展体系,实行工程师聘任制度,为员工提供适宜的晋升发展通道。
联系方式
- 公司地址:地址:span宁国路228号B座22楼2205室