潍坊招聘

工作内容:
1、建立并完善市场管理制度，推动市场管理制度的实施，并对各部门执行情况不断检查、监督和指导；
2、根据公司发展战略及目标，制定年度、季度、月度市场管理计划，并对计划的落实情况进行检查、监督及考核；
3、协助指导市场调研、分析、规划和定位；
4、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
5、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；
6、关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
7、建立规范、高效的市场管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；
8、组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；
9、参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
10、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；
11、开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
12、负责安排参与培训部组织的各项培训工作；
13、负责配合参与营建部的园所规划和产品选择工作；
14、负责配合研发部新产品的开发工作；
15、负责配合人力资源部招聘、考核、人才梯队建设等各项人事管理工作；
16、负责配合督察部各项监督检查工作；
17、指导营销策划、商务管理各项工作的组织实施；
18、根据既定销售目标，指导销售管理工作，达成销售目标，完成销售任务；
19、指导客服部各项工作的组织实施；
20、处理好项目开发及维护等市场工作中的紧急事件。
21、传播企业文化，创建核心团队，培养团队执行力、凝聚力；
22、按时完成公司领导临时交办的各项工作任务；
23、配合完成其他部门相关工作；
24、积极向公司提交部门的合理化建议及参与公司的各项改革创新。

任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业，具有非常强的执行力；
2、八年以上大中型企业中高层管理工作经验，三年以上市场管理岗位工作经验;
3、为人实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主；
4、有教育培训或连锁加盟行业工作经验者优先考虑。

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