潍坊招聘

岗位职责：
1、负责分公司各项管理制度的设计指导、跟踪、评估和优化整合，不断完善分公司管理体系；
2、监察、监督分公司人员对公司政策及制度的执行情况；
3、根据总公司发展战略及目标，制定分公司工作计划，并对计划的落实情况进行监督与检查；
4、负责分公司的日常运营管理，参与重点客户开拓和关系维护；
5、负责分公司业务制度、流程建设，确保分公司的合法合规运营；
6、负责分公司人员队伍建设，确保人员队伍与业务发展相匹配；
7、负责安排参与总部培训部组织的各项培训工作；
8、负责配合参与总部营建部的园所规划和产品选择工作；
9、负责配合总部研发部新产品的开发工作；
10、负责配合总部人力资源部招聘、考核、人才梯队建设等各项人事管理工作；
11、负责配合总部督察部各项监督检查工作；
12、负责分公司直营园、合作园及加盟园第一时间将签约稿件提交总部信息中心；
14、负责对分公司人力资源管理的各项工作进行监督、指导和控制；
15、负责对分公司行政管理的各项工作进行监察、指导和控制；
16、负责对分公司财务管理的各项工作进行监察、指导和控制；
17、负责分公司市场营销各项工作的监察、指导和控制；
18、负责分公司运营中的日常管理、各类课程管理等各项工作的监察、指导和控制；
19、定期以书面形式向总公司述职；
20、负责协助、指导、配合分公司各部门开展工作；
21、传播企业文化，创建核心团队，培养团队执行力、凝聚力；
22、按时完成公司领导临时交办的各项工作任务；
23、配合完成其他部门相关工作；
24、积极向公司提交部门的合理化建议及参与公司的各项改革创新。

任职要求：
教育背景:
专科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业
经 验:
八年以上同岗位工作经验，具有幼儿教育或加盟行业经验者优先
技能技巧:
1、具备较强业务开拓能力、营销能力；
2、具备较强的组织协调能力及沟通能力；
3、廉洁奉公，不索贿、受贿；
4、以“公开、公正、公平”为处事基本准则；
5、富有责任心和创新开拓意识。
态 度:
1、具有较强的责任感，事业心，工作细致；
2、个性特点：思维严谨、认真严谨、细致耐心、公正保密。

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