潍坊招聘

职位描述：
1、负责职位发布、简历筛选、面试通知、组织面试等招聘工作；
2、负责新员工入职培训及各项技能培训的组织与实施工作；
3、整理及管理公司人员社会保险及劳动合同档案；
4、完成上级领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、两年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

招聘电话：0531-88896969。

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