潍坊招聘

岗位职责：
1.规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；
2.全面统筹规划公司的人力资源战略；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、员工福利、员工关系等体系的全面建设），规划和完善人力资源管理制度；
6.负责构建公司人才的激励机制、约束机制、发展机制和竞争机制，做好公司发展中的选人、育人、用人和留人等工作；
7.塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
8.组织规划公司中高层管理人员的职业生涯发展、管理机制、绩效考评方案、年度目标责任书等；
9.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
10.完成领导临时交办的各项工作任务。


任职资格：
1.人力资源管理或工商管理专业，本科以上学历，有生产型企业工作经验优先；
2.5年以上人力资源部经理工作经验（必备）；
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神

山东星宇手套有限公司是一家专业从事浸渍手套研发、生产和销售的国内知名企业，是浸渍手套生产商。
公司拥有核心自主知识产权50余项，主导制定了我国首个“织物浸渍胶乳防护手套”国家标准。公司先后通过ISO9001质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、ISO13485医疗器械质量管理体系认证、知识产权管理体系认证、欧盟CE产品认证、TUV认证、五星级售后服务认证，2018年公司被评为高新技术企业。
公司生产的200多种浸渍手套畅销全国各地，并远销欧美、俄罗斯、日韩、东南亚等30多个国家和地区。“星宇”牌浸渍手套的市场占有率和销售额连续十多年在全国同行业中名列前茅。