潍坊招聘

一、 工作职责与任务
（一） 结合总公司现代渠道策略，根据分公司市场发展和战略规划，制定符合分公司发展方向的现代渠道策略与政策；
（二） 分解现代渠道销售目标，按月、季、年度及区域特点，保证销售指标即合理又有挑战性，保证区域月度销量及分销量达成；
（三） 负责全年现代渠道资源管理，结合年度预算，按季、月合理把控费用节奏，有效降低单箱成本；
（四） 负责终端全面工作，包括标准落实推进，跨区、库存等管理，并定期走访市场，检查工作。
（五） 对经销商及重点客户进行定期和非定期拜访，直接参与主持重要客户的业务谈判，保持与客户建立和保持良好的客情关系；
（六） 负责本部门人员的招聘、培训和日常管理。
二、 知识及教育水平要求
（一） 本科及以上学历；
（二） 经常接受和参加市场营销等方面的培训，保持知识的更新；
（三） 市场营销、项目管理、人员管理等知识。
三、 岗位技能要求
（一） 具有良好的项目管理能力；
（二） 具有良好的沟通协调能力；
（三） 具有良好的管理能力与管理技巧；
（四） 具有良好的团队协作能力；
（五） 具有良好的创新意识；
（六） 对市场营销工作有较深刻认知；
（七） 有良好的市场判断能力和开拓能力；
（八） 有极强的组织管理能力；
（九） 熟练操作办公软件。
四、 工作经验要求
快速消费品行业5年及以上从业经验。
五、 其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力，责任心强等个性特征，并能承受较大工作压力，年龄：28-38岁。

北京红牛饮料销售有限公司青岛代表处是负责胶东半岛地区红牛饮料的销售工作。