潍坊招聘

职位描述:
1、从事8年以上人力资源管理工作经历；

2、熟悉培训和绩效模块工作流程及运作；
3、具有制造型企业工作经历的优先考虑；
4、持有中级职称或人力资源管理师（二级）。

任职资格

1、具有本科及以上学历；
2、责任心强，原则性强，管理经验丰富；
3、掌握国家相关劳动法律、法规；劳动人事方面法律知识，重点解决劳资关系协调处理，把握员工涉及工龄、养老、提前退休等政策法规；
4、掌握人力资源管理六大模块及人力资源管理工作流程和运作方式；
5、协助部门经理做好人力资源部的日常管理工作（做好人才规划，关键部门人才要做好有计划的流动和培养，努力发掘人才，开发人才、做好人才储备，确保公司对人力资源需求能得到及时的满足）；协助基层单位做好人力资源业务指导工作；
6、 具备一定的分析问题及应变处理问题能力；
7、 按时完成领导交办的其他工作任务。
8、能力素质有强烈的组织、指挥、沟通、协调能力和较强的文字语言表达能力；
9、思想品质要求公正、正派、认真、负责。

上海华依科技发展有限公司成立于1998年，注册资金1500万元，总部位于浦东张江高科技园区华依创新园，是先后荣获上海市高新技术企业、软件企业等荣誉资质的高科技企业。
   华依科技拥有三大事业部：网络信息安全事业部、汽车发动机工程软件事业部。
   华依10年来凭借雄厚的技术实力赢得中国人民银行上海分行、上海通用、广西玉柴等高端客户。
   
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   求职简历格式：“XXX（姓名）应聘华依XXX（岗位名称）”