潍坊招聘

主要工作职责：

1、企业管理的持续改进，制度建设、督查与流程优化；

2、企业绩效考核体系的建立、实施与改进；

3、企业标准化管理工作；

4、部门内部人才培养、管理及考核工作。

其他要求：

具有大型企业集团企业管理十年以上工作经验，担任企业管理主要负责人五年以上。