潍坊招聘

岗位职责：

1、根据公司实际情况，修订、完善公司绩效管理制度，协助总经理建立各部门工作计划信息库；

2、绩效管理工作的全面组织、实施、监督、控制，按月定期或不定期组织绩效评议会；

3、记录、汇总、分析、公布绩效考核结果，实时更新“绩效考核白班”、“公告栏”等绩效公布渠道的信息；

4、月度各考核表的及时收集、组织评议、数据分析统计及绩效争议的处理。

岗位任职资格：

1、人力资源、心理学、管理学相关专业大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验；

2、熟悉目标管理、KPI、360等常用绩效管理工具，对绩效管理能有独到见解，并能提出绩效管理方案；

3、对数据敏感，善于分析大量数据；

4、熟练操作各种办公软件，熟悉金蝶软件系统优先；

5、做事原则性强，能承受较大的工作压力，能够接受适当的加班。

深圳市凡方数码设备有限公司始建于1995年，多年来一直致力于金融、物流、邮政、电信、押运等行业的相关运输、传送安全的产品开发、生产、销售及服务工作，拥有自主知识产权的各种保密箱包及封签、锁封装置，并在此基础上建立了一整套针对以上各种行业特点的保密安全管理机制，结合先进的计算机、电子、机械等现代高科技技术，为我们的客户提供了多种有针对性的、先进的保密安全解决方案。目前，我们的产品已普遍使用于全国各地的金融、物流、邮政、电信等众多领域中，并远销香港、东南亚等地区，受到广泛好评。
    我们现已在全国多个城市建立了办事机构，包括北京、成都、沈阳、大连等，为我们的客户提供更加便捷的服务。
    我们始终坚持踏踏实实、勇于创新的工作精神，诚实、可信、尽心竭力的服务意识，并积极引进国内外先进企业的管理经营经验，逐渐建立和不断完善适合公司现阶段发展的管理模式及经营理念。