潍坊招聘

岗位职责：
完善并监督执行公司部门人员需求制度，并根据需要进行及时调整、修改。
协助各部门负责人制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划表，组织开展招聘实施。
编制年度、季度招聘预算，报人力资源总监审核。
负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选。
负责安排应聘人员面试工作，进行初试。
负责协助并帮助新员工办理入职手续。
负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计和制作。
建立企业后备人才库。

任职资格：
3年以上同岗位工作经验；
熟悉招聘、培训流程，掌握操作各种招聘渠道，有较为熟练的招聘面试技巧；
沟通及组织协调能力好，有一定的抗压能力。

    山东城矿集团于2012年11月在济南注册成立,是专业从事资源综合利用和环境服务领域系统集成的大型高科技环保企业。集团总注册资本金2亿元，总占地1200多亩，职工总数1000多人，年产值达10亿元。集团设立了山东城矿再生资源有限公司、潍坊嘉利废旧金属回收有限公司、潍坊城矿高分子材料有限公司、潍坊城矿环保科技有限公司、潍坊城矿固体废物处置有限公司、青岛城矿环保科技有限公司等六个控股法人子公司，分别在北京、上海、广州、重庆、福建设立了营销分公司，形成了以济南为行政总部，以青岛为研发中心、以潍坊为工业园区，以山东为回收体系，以全国为营销网络的发展格局。
   
     集团同北京工商大学、山东科技大学、青岛科技大学、山东大学等高校合作，拥有300余名专业人才组成的“城矿环保科学技术研究院”，研发与设计“餐厨垃圾处理设备”、“废旧高分子材料再利用”等核心技术。

    集团秉承“绿色科技，回馈自然”的宗旨，三年内开拓18个环保科技项目，五年完成全国市场网络布局，并建立欧美营销体系；五年内发展为行业标杆企业，并实现融资上市。形成“前瞻项目战略、专注环保技术、持续管理创新”企业发展理念，立志五年突破百亿产业，打造永续经营的环保综合性企业集团。


    集团同北京工商大学、山东科技大学、青岛科技大学、山东大学等高校合作，拥有300余名专业人才组成的“城矿环保科学技术研究院”，研发与设计“餐厨垃圾处理设备”、“废旧高分子材料再利用”等核心技术。

    集团秉承“绿色科技，回馈自然”的宗旨，三年内开拓18个环保科技项目，五年完成全国市场网络布局，并建立欧美营销体系；五年内发展为行业标杆企业，并实现融资上市。形成“前瞻项目战略、专注环保技术、持续管理创新”企业发展理念，立志五年突破百亿产业，打造永续经营的环保综合性企业集团。