行政经理(职位编号:2013052301)
派特企业管理咨询公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2013-12-19
- 工作地点:潍坊
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
一、 行政管理工作
·根据公司战略发展和行政管理工作需要,拟定公司行政工作规划,制定并完善公司行政管理、物业管理等内部管理制度;
·根据公司行政管理制度,组织和协调各项行政事务工作,进行任务的分配和监督;
·督导下属做好公司企业文化建设、文体活动、对外宣传工作;
·筹备组织总部、公司的大型活动,做好来访领导的接待工作,协调处理公司对外关系相关事宜;
·负责公司车辆管理,督导下属车辆合理安排、维修保养、节约用油、安全行车等,确保公司安全正常用车;
·负责公司物业管理,督导下属做好港区卫生管理、公寓管理、物业设施维修工作,保障港区水、电、暖等生活设施的正常使用;
·对行政事务办公用品的申购、保管、发放工作进行督导和审核,确保合理使用、不浪费。
二、后勤管理
·督导下属餐厅管理工作,做好成本控制、餐厅质量、餐厅卫生、服务态度、员工考核等工作,不断提高员工对就餐的满意度;
·督导下属接待中心的管理工作,做好接待服务、环境卫生、员工考核等工作,为客户提供满意的住宿服务;
·督导下属商品部管理工作,制定经营计划,规范进货渠道,确保货物入库管理、品质量、销售价格等合理、合法,无违法行为;
·督导下属做好内部就餐接待工作,做好饭菜质量、环境、卫生、服务质量等工作
·督导下属做好财务账目工作,对餐厅货物购进消耗账目、商品部货物购进销售账目、接待中心入住人员收入账目进行审核,确保无违法行为。
三、 法务工作
·督导下属开展合约类文件的起草、谈判和审核工作,妥善解决公司法律纠纷;
·组织制定公司相关岗位的法律法规培训工作;
·督导下属组织完成公司档案管理、会议安排、文件呈报分发等管理工作。
四、 全面仓库管理
· 审定并不断完善工作流程;
· 及时、慎重审批采购计划;
· 考核设备物资成本费用;
· 监管收发流程,合理控制库存;
· 协调需求部门做好物资采购、仓储管理;
·负责组织合理处置废旧物资,及时处理不良资产和呆滞物资。
·根据公司战略发展和行政管理工作需要,拟定公司行政工作规划,制定并完善公司行政管理、物业管理等内部管理制度;
·根据公司行政管理制度,组织和协调各项行政事务工作,进行任务的分配和监督;
·督导下属做好公司企业文化建设、文体活动、对外宣传工作;
·筹备组织总部、公司的大型活动,做好来访领导的接待工作,协调处理公司对外关系相关事宜;
·负责公司车辆管理,督导下属车辆合理安排、维修保养、节约用油、安全行车等,确保公司安全正常用车;
·负责公司物业管理,督导下属做好港区卫生管理、公寓管理、物业设施维修工作,保障港区水、电、暖等生活设施的正常使用;
·对行政事务办公用品的申购、保管、发放工作进行督导和审核,确保合理使用、不浪费。
二、后勤管理
·督导下属餐厅管理工作,做好成本控制、餐厅质量、餐厅卫生、服务态度、员工考核等工作,不断提高员工对就餐的满意度;
·督导下属接待中心的管理工作,做好接待服务、环境卫生、员工考核等工作,为客户提供满意的住宿服务;
·督导下属商品部管理工作,制定经营计划,规范进货渠道,确保货物入库管理、品质量、销售价格等合理、合法,无违法行为;
·督导下属做好内部就餐接待工作,做好饭菜质量、环境、卫生、服务质量等工作
·督导下属做好财务账目工作,对餐厅货物购进消耗账目、商品部货物购进销售账目、接待中心入住人员收入账目进行审核,确保无违法行为。
三、 法务工作
·督导下属开展合约类文件的起草、谈判和审核工作,妥善解决公司法律纠纷;
·组织制定公司相关岗位的法律法规培训工作;
·督导下属组织完成公司档案管理、会议安排、文件呈报分发等管理工作。
四、 全面仓库管理
· 审定并不断完善工作流程;
· 及时、慎重审批采购计划;
· 考核设备物资成本费用;
· 监管收发流程,合理控制库存;
· 协调需求部门做好物资采购、仓储管理;
·负责组织合理处置废旧物资,及时处理不良资产和呆滞物资。
公司介绍
生产铁艺制品