400呼叫中心主管
山东惠发食品有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2013-07-07
- 工作地点:潍坊
- 招聘人数:1
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:客服主管(非技术)
职位描述
岗位职责:
1、协助呼叫中心项目的执行及管理.达到公司及客户的要求;提升服务质量,制定服务绩效考核,知识内容培训,
2、提升呼叫中心员工的服务质量及综合能力;定期精简出优秀的录音,进行学习,礼貌用语,语气,声调,柔和等培训
3、做好呼叫中心当班人员考勤及工作情况记载并作好值班记录;
4、负责当班期间呼叫中心各类事件的管理及控制三大业务模块,保持稳定有序,有难缠客户,可以随时帮助解决,
5、负责团队的组织建设与管理;团队扩建,新员工培训课件,新员工绩效考核
6、制定和完善项目内部的管理流程和规范; 电信增值服务
7、为项目组员工提供必要的培训;制定员工手册,项目知识培训,项目培训多角度挖掘客户需求。
8、对项目组员工的工作进行监督、指导和考核,保证项目运营的服务质量与成效。
素质要求;
1、全日制大专或以上学历
2、电脑操作熟练,熟练使用EXCEL 、word 、Powerpoint等软件;
3、表达能力及沟通能力强;
4、书写能力强,有较强的分析能力,善于把握事件的核心问题;
5、有一定的预见性,能应对突发事件并及时提出有效处理方案。
1、协助呼叫中心项目的执行及管理.达到公司及客户的要求;提升服务质量,制定服务绩效考核,知识内容培训,
2、提升呼叫中心员工的服务质量及综合能力;定期精简出优秀的录音,进行学习,礼貌用语,语气,声调,柔和等培训
3、做好呼叫中心当班人员考勤及工作情况记载并作好值班记录;
4、负责当班期间呼叫中心各类事件的管理及控制三大业务模块,保持稳定有序,有难缠客户,可以随时帮助解决,
5、负责团队的组织建设与管理;团队扩建,新员工培训课件,新员工绩效考核
6、制定和完善项目内部的管理流程和规范; 电信增值服务
7、为项目组员工提供必要的培训;制定员工手册,项目知识培训,项目培训多角度挖掘客户需求。
8、对项目组员工的工作进行监督、指导和考核,保证项目运营的服务质量与成效。
素质要求;
1、全日制大专或以上学历
2、电脑操作熟练,熟练使用EXCEL 、word 、Powerpoint等软件;
3、表达能力及沟通能力强;
4、书写能力强,有较强的分析能力,善于把握事件的核心问题;
5、有一定的预见性,能应对突发事件并及时提出有效处理方案。
公司介绍
山东惠发食品有限公司成立于2005年2月,注册资本9000万元,2012年6月改制为山东惠发食品股份有限公司,是一家以生产速冻食品为主的生产加工企业。下设三个全资子公司,拥有两个产业园,三个研发中心,2012年8月成立院士工作站。公司及产品先后荣获“中国驰名商标”、“山东省最佳雇主企业”、“山东省高新技术企业”、“山东省企业实习实训基地”、“山东省农业产业化重点龙头企业”等多项荣誉称号。
电话: 0536-6153013
联系人:崔小姐
邮箱:piaoxue3707@163.com
电话: 0536-6153013
联系人:崔小姐
邮箱:piaoxue3707@163.com
联系方式
- Email:piaoxue3707@163.com