潍坊招聘

工作内容:
1、 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合本公司的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等全方位各个体系的建设），参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、 协助总经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5、 根据部门人员需求情况，提出人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
6、 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8、 塑造、维护、发展和传播企业文化；
9、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
10、负责本部门内部员工的考核和指导；
任职资格:
教育背景:
管理类相关专业,本科及以上学历。
经 验:
五年以上人力资源管理类工作经验，且从事管理工作三年以上。
技能技巧:
1、懂得国家有关劳动人事的方针政策，熟悉集团、企业劳动关系、劳动保护、劳动管理等规章制度。
2、掌握人力资源规划、人员招聘、培训与开发、绩效考核、劳动关系等知识。
3、掌握薪酬福利、劳动关系等知识及操作实务、薪资谈判技巧基本知识。
4、对本职责范围内的工作具有较强的判断分析和决策指挥能力。
5、在总经理授权下，完成人力资源管理的组织工作，部门间协调能力较强。
态 度:
1、个人素质好，具有较强的事业心、责任感，工作细致、沟通协调能力强，较强的组织能力，管理水平较好。
2、个性特点：认真严谨、细致耐心、公正保密

山东诺思家纺织品有限公司是美国诺思佳家用纺织品公司（NOSTALGIA HOME FASHIONS,INC.）设在中国的独资企业。“诺思佳”（Nostalgin）是享誉欧美市场十余年的家用纺织品品牌，以美国诺思佳为依托开拓中国家用纺织品新概念。
公司拥有一支技术精湛的专业化产品开发队伍，开发生产的室内纺织用品种类齐全、做工精美，汇集了当今国际市场最为时尚流行的工艺技术，包括拼布、刺绣、手绗、机绗水洗、勾针、百带丽、泡泡、贴布绣、YOYO、盘带、补花和毛线绣等纷繁不同的工艺风格，每年都由美国资深设计师与国内专业设计师共同设计开发出上千个新产品来引领市场不同的流行趋势。公司以其产品的优秀质量、精美设计和准时交货，在欧洲及东南亚市场享有盛誉。
公司位于市中区高新技术园区——腊山工业园，现有员工1000人。
公司期待有识之士加盟，与我们共创美好明天～