潍坊招聘

岗位职责
1. 规划年度各项业务指标，订立人力发展、提升人均及具体业绩发展目标；
2. 带领各部门完成所订立的各项目标；
3. 根据市场动态，制定年、季、月业务计划，工作指导、辅导、检查和监督，监控过程与结果；
4. 分公司促销方案和市场拓展方案的制定和组织实施；
5. 业绩统计和数据分析、业绩分配核算的监督审核；
6. 业绩汇总及上报、业务部门间的业绩挑战与业务纠纷的处理；
7. 协助各业务部门及部门员工的工作协调、指导、检查业务经理的管理工作；
8. 上司临时安排工作；按时按质按量完成公司交办的各项工作。
岗位要求：
1. 男女不限，大学学历，市场营销类专业、社会科学类专业、市场营销、经济学、金融学等相关专业、销售管理、行业政策与法规、营销与策划；
2. 一年以上的企业营销管理工作经验，有过培训公司或咨询公司经验的优先考虑；
3. 具备很强的市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力；
4. 对销售管理和市场推广工作具备长期实践经验的沉淀；
5. 熟悉培训市场或咨询市场的运作规律，具有高度的职业敏感性和洞察力，对营销战略规划的制定和实施具有很强的预见性和掌控能力；
6. 对市场管理工作有着娴熟的处理技巧，熟悉销售管理和市场推广工作的流程，熟练使用办公软件及相关的销售管理软件；
7. 积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头与书面表达力强、善于交流。

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