潍坊招聘

岗位职责：1、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；
2、负责本部门员工的考评，培训指导、选拨人才；
3、编制公司人力资源战略规划，审核年度招聘计划并监督落实；
4、健全公司人力资源管理制度并监督实施；
5、组织对公司各部门的定岗定编工作；
6、负责公司紧缺人才的考察和引进工作并参加对应聘人员的面试并签署意见；
7、负责实施公司绩效考核的数据审核；
8、审定公司薪酬和福利保障制度；
9、审核员工培训计划并监督落实；
10、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、教育背景：人力资源管理等专业本科以上学历。
2、培训经历：受过管理学、心理学、薪酬与绩效考核等知识的培训。
3、经验：有5年以上相关工作经验，有至少3年以上绩效考核实践运作经验，具备现代企业管理相关实践经验，具有人力资源战略开发经验。
4、技能与素质：掌握人力资源、心理学的相关知识，熟悉相关政策、法规，了解人力资源管理发展的趋势；具有优秀的沟通能力、亲和力，善于发现人才的眼光。

公司名称：潍坊新环境生活用品有限公司
公司简介：
潍坊Tricol成立于1992年，主要以生产销售超细纤维清洁用品、家用纺织品、地毯及宠物等系列产品为主，自1997年进入超细纤维领域以来，多年来一直致力于超细纤维材料及不同系列终端产品的开发应用，到目前已经完全形成了从超细纤维原料的开发生产，4大类不同超细纤维面料（经编、纬编、机织、地毯等）的织造、染色及相应的超细纤维各系列终端产品的制作加工。
所属8个生产工厂现有职工近2000人，已形成年产超细纤维各类功能性纤维8000吨；各类超细纤维面料 3000吨，及年加工各类超细纤维系列成品5000万套左右。
产品主要以OEM方式出口到欧美、日本及世界各地，公司始终坚持质量第一，客户第一的原则，多年来与许多客户建立了良好稳定的合作关系，在同行业中赢得了非常好的信誉。

联系方式：工作地点：潍坊经济开发区泰祥街友谊路