潍坊招聘

职位描述：

1、负责企业培训体系的建立与实施；
2、负责集团年度培训计划及预算的编制与实施；
3、负责各类培训资源的开发与整合利用，培训经费审核与管理；
4、负责员工职业生涯与晋升通道的规划与实施；
5、负责各类专题培训项目的组织与实施。

岗位要求：

八年以上大型企业集团企业培训管理经验；

五年以上大型企业集团培训负责人工作经历；
具有企业大学或企业商学院运作经验者优先；
具有较强的影响力、沟通能力、语言表达能力、计划与执行能力；
能够讲授3-5门课程；
管理类、教育类专业优先。