潍坊招聘

职位职责：

负责处方药事业部销售人员的培训工作，完成培训方案的制定，有效实施及结果评估反馈。
1. 培训计划制定：
1.1根据公司整体市场和销售策略和员工培训需求，组织制定、落实公司年度和月度培训计划
2. 培训工作
2.1培训需求分析：根据业务策略和人员的能力发展方向，定期进行培训需求分析
2.2培训实施/管理: 根据训练计划，按时实施内部和外部的的训练项目
2.3课程开发设计:根据业务需求，开发销售人员进阶培训课程包
3.培训资源积累
3.1拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案
3.2与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训
3.3内部培训师队伍的建设和培养

任职要求
1. 本科以上， 生物，医药相关专业。
2. 5年以上医药销售工作经验，3年以上医药培训相关和管理经验。
3. 熟悉企业产品知识、市场营销专业知识、医药专业知识，熟练使用各种培训道具
4. 有很强的计划、组织、协调、控制、督导能力。
5. 严谨的工作态度，高度的工作热情。
6. 勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力

吉林康乃尔药业有限公司位于松花江畔的吉林高新技术产业开发区。公司创立于2000年，是集研发、生产、销售为一体的高科技医药企业。公司占地5万平方米，固定资产2.1亿元，注册资本5000万元。
公司先后与北京大学、沈阳药科大学、天津医药研究所等多家大学及科研机构建立了良好的战略合作伙伴关系，同时聘请多名国内专家和国外教授、博士后为公司的高级研发顾问，全程参与新药的研发工作。
公司拥有大容量注射剂、冻干粉针剂等8条GMP生产线。拥有药品批准文号158个。公司非常注重核心业务和核心竞争力的打造，拥有多个在研一类，二类心脑血管系统新药，力争成为循环系统疾病治疗方案的全程提供者。
公司倡导多元化的人力资源结构，致力于营造充满激励的环境，搭建科学合理的人力资源平台，提供完备的福利体系，鼓励创新，弘扬团结协作精神，注重发掘并帮助员工实现职业发展的理想，从而达到个人价值与企业价值的共同提升。
在此，康乃尔药业热忱欢迎有激情、有梦想、有方法的您的加入，共创美好明天！