潍坊招聘

【岗位职责】：欢迎行业小白，有专业培训，导师一对一带教

1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系

2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;

3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力，完成日常量化指标;

4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约;

5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养

【任职要求】：

1、专业不限，学历不限，经验不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;

2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨;

3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干;

4、责任心强，并有成就一番事业的决心。

【薪酬福利】

公司实行的是无责任底薪，每月按时发放，人性化管理，为员工着想，底薪与日常考勤和表现有关，不与业绩挂钩;

1.本科6000元(无责底薪加各项补贴)+1500元真服务津贴

2.大专5300元(无责底薪加各项补贴)+1500元真服务津贴

3.大专以下4500元(无责底薪加各项补贴)+1500元真服务津贴

外加55%-80%业绩奖金！底薪是可以增加的，表现好底薪每月可提升，公司晋升机会多，通过公司的晋升考核，有机会提高底薪。

【优势条件】

1、区域网点密集布局，均可就近安排，全国5000+门店，总部在深圳

2、公司在整个珠三角、华南地区数一数二，有百万门店，业绩好，成交量多

3、90后、95后团队，大家互帮互助，氛围好，沟通无障碍

4、公司平台大，晋升机会多，每月两次储备干部竞聘

5、提供住宿，小区，环境优美，宿舍设施完善

6、领导有亲和力，好沟通，店长、经理双带教培训，外加线上APP随时随地学习专业知识

【你的发展路线】

管理路线：置业顾问——见习店长——店长——营销副总经理——营销副总裁

业务路线：置业顾问——置业经理——精英汇超级业务骨干

每月一次竞聘机会，入职一个月就可参加竞聘，不唯学历，不唯资历，不唯工龄，不唯经验，不唯功过，不唯出身

〖你所担心的〗

“中介的工作好做吗?

答：我们公司30000多的员工，月收入过万的经纪人属于“食物链底层”了，您说中介工作好做吗?

我没有销售经验，万一一个月都没开单呢?

答：我们公司有专门的一对一带教，每天午会安排专业的营销知识学习，公司总不还有不定时的专业大型培训，有专业的师傅，领导保单，再加上每个月有4500到6000左右的保底工资，只要用心，开单还远吗?

每天需要出去街上发传单吗?需要去地铁口拉人吗

答：不需要，我们是一家创新型的公司，主要是以互联网的形式展开工作，不需要去街上分发传单，不需要去地铁口拉人。

你们公司那么缺人吗?

答：我们不缺人，我们缺的是人才，没有企业会嫌弃人才多。

我还没有拿到毕业证，薪酬待遇，晋升空间也是按公司公布的这样吗?

答：对的。我们公司是一家重视人才发展和重视员工幸福感的企业，员工富公司富，员工强公司强是我们的薪酬理念。

【关于团队】这是一支有狼性的销售团队，青春正能量，充满朝气和活力！我们团队里，都是年轻面孔，不存在勾心斗角；我们团队作战，大家互帮互助，一起共赢；我们重视服务，也赢得客户业主对我们的称赞！大家都很拼搏，五奋斗不青春！

〖你想了解的〗

乐有家是一家什么样的公司?

答：深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控 股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的e2e智能生态系统。

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