潍坊招聘

岗位职责：

1、协助部门经理做好人才招聘选拔、面试工作及人才培训管理工作；

2、负责新进员工试用期的跟踪考核及转正管理，完善并维护公司人事档案管理工作；

3、负责统计汇总人事数据，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

4、负责员工技能培训方案落实，技能测评的督导与跟进；

5、负责草拟，解释公司的人事管理制度，组织制度培训及制度落实工作；

6、协助人力资源经理处理人事方面的其他工作。

任职要求：

1、30岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关管理类专业；

2、工作经验不限，党员及学生干部优先考虑；

3、可熟练使用日常办公软件，熟知人力资源各个管理模块。

4、形象气质佳，具有较强的亲和力、良好的执行力、为人正直、责任心强。

福利待遇：

缴纳六险一金、带薪年休假、年终奖金、每年加薪、探亲路费报销、过节福利、提供专业技能培训，良好的发展通道。

正大集团在山东、江苏区大力发展农牧食品事业，为市场提供优质饲料和肉禽蛋产品，并广受赞誉。为员工提供广阔的职业平台，山东江苏区员工以正大为安身立业之所、以正大为职业成长之阶。
今天，正大集团在山东江苏的事业迈入全新的阶段，饲料、畜禽养殖产业持续发展，在“做世界的厨房、人类能源的供应者”愿景的指引下，致力于发展屠宰和食品加工产业，力求打造从农场到餐桌的绿色产业链，将健康、安全、美味的食品送到千家万户。