潍坊招聘

岗位职责：
1.负责公司整体的HR政策、制度、体系在业务内部的落地与推动执行；
2.深入了解业务与人员发展状况，了解组织健康，评估并明确组织与人才发展，推行公司中长期战略；
3.搭建HRBP体系，并落地推行；
4.提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。
职位要求：
1.本科及以上学历；
5年以上HRBP工作经验，有HRBP管理经验优先；
2.互联网相关行业背景，对业务有较深入的理解；
3.优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；
4.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
5.能适应快速变化的竞争环境，有较强的抗压能力并能以开放的心态拥抱变化。

牛卡福集团成立于2016年9月，是服务于中国物流后市场的***的第三方数智化服务平台。以用科技助力产业升级为使命，通过全新的商业模式和技术创新方案，以大物流数字化为切入点，用技术创新赋能，持续深耕物流行业，从能源服务、金融服务、平台服务、数据服务、管理系统等多个维度“扩容”智能物流生态，到2025年，成为物流的数智化基础设施；到2030年，服务全球500万企业客户和10亿用户，实现有路就有牛卡福这一愿景。

集团CEO陈兹武先生曾任职全球***支付方案公司 VeriFone（惠尔丰）中国区总裁，核心创始团队成员来自微软、惠普、华为、联想、中国航天等国内外著名企业，拥有丰富的移动互联、金融支付、能源和物流专业经验和背景。


集团业务覆盖数字化能源管理与结算、汽贸、卡车后市场、能源贸易、以及物流企业智慧服务包括但不限于：金融、ETC大数据、智能轿运管理平台等方面。

其中，集团旗下核心产品品牌之一—宝兑通，是中国智慧物流LNG加注数字化管理***平台，服务中国4000多家物流企业、近千个加气服务网点、20万卡车司机，拥有中国***的物流LNG加气服务网络，同时以加气切入拓展了卡车销售、ETC和金融等多元化的业务，通过对整个物流产业链上下游资源的优化整合，为各个环节降本增效。

同时，万金油能源作为集团核心服务品牌，以数字化加油管理服务为切入点，创造了全球***家智慧物流电子加油管理服务平台，目前服务和连接了6000多家物流企业、近3000个加油站和40万卡车司机，经过短短四年的快速发展，已经成为面向物流企业提供数字化加油服务的引领平台。