潍坊招聘

1、项目策划及实施：能够深入了解业务线的策略和业务动态，主动挖掘、分析培训需求，进行培训项目的策划、实施及效果评估跟进

2、课程研发：根据公司不同层级的需求及培训目的，自主开发专题培训课程并负责实施。

3、培训效果评估：设计工具，根据学员的行为转化评估培训效果、定期抽样，根据结果进行后续培训安排。

职位要求：

1、大专及以上学历，有2年以上培训相关工作经验，有培训项目经验的优先考虑。

2、具备良好的沟通、逻辑思考能力和学习能力，有责任感，能抗压，独立能力强；

3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

4、能独立开发课件，并完成授课，若经过培训师TTT认证***。

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