潍坊招聘

1、运营 负责本部门社保等业务的运营、管理及月度年度利润核算整理；

2、招聘 负责公司职员的招募工作；

3、培训 负责公司培训计划的执行及记录录入；

4、配合跟进公司人才盘点及人员评价工作；

5、月度考评 配合公司代理岗位相关流程的跟进及月度考评工作；

6、制度建设 宿舍管理制度建立、宿管员的管理及日常工作推动；

7、车辆管理制度建立及车辆日常管理；

8、档案合同制度建立及日常管理工作；

9、负责建立公司的沟通机制，定期与员工进行沟通，掌握和了解员工的动态； 

10、资质申报变更 行政类公司资质及荣誉类项目申报及变更；

11、日常工作 负责协调人事、劳动、社保等部门的工作关系；负责公司派遣及外包员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；

12、配合运营部做好员工参停保、工伤及相关手续的办理工作；

13、社保公积金类相关年检工作；

14、公司社保公积金及商业保险费用日常管理及明细审核；

15、福利管理 公司福利的申购及发放；

16、企业文化配合 公司企业文化推动的配合

17、运营管理 本部门运营事项的推动；

18、行政事务 办公4S的管理工作；

19、政策获取 有关人事政策的了解及获取

20、配合 公司安排的其他工作事项。

二、岗位要求：

1、25-35岁，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；

2、熟悉国家和深圳劳动人事政策法规，熟悉社保等政府部门办事程序；

3、工作积极主动，具备较强的执行力和沟通协调能力；

4、富有责任心，优秀的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

5、3年以上人事行政工作经验。

5、有新开店经验优先。

            

一、远航集团成立于2008年12月，总部位于南京***经济开发区·紫金（江宁）产业园，历经十年的持续努力与创新，已从传统的人力资源派遣服务公司，发展成为了集人力资源服务、职业教育投资、培训与管理、生产加工等于一体的多元化产业集团。已持续创新驱动和国际化战略视野，不忘初心、砥砺前行，致力于将远航集团打造成为社会尊重、客户赞誉、员工满意的国际领先综合解决服务商。
集团主营业务包括：人事代理、人才派遣、（BPO）业务流程外包、RPO(招聘流程外包)、薪税优化、灵活用工、管理咨询、制造业外包、服务业外包、中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。
集团成立10余年来，累计培训及安置就业的员工超过100万人，为促进就业做出了应有的贡献，因突出的表现和成就，远航已获得荣誉10余项，其中包括由人力资源和社会保障部门、工商部门、工商联、人力资源协会等表彰的荣誉称号。公司注册商标“远航人”，已通过ISO9001国际体系认证，荣获南京市“名牌企业”称号。公司网站：***************