潍坊招聘

职位目标:负责加工部与QA、HR的沟通协商解决方案

为什么设这个职位？这个职位能给公司带来什么价值？

在公司高层的指导方针下，依照公司管理制度及操作流程规范要求，负责对加工部各级管理人员进行培训和督导，并与QA、HR的协调沟通，保障生产加工过程的制度化、规范化。

主要职责:

这个工作的主要职责是什么？

1、 按照计划对生产加工部各级管理人员进行公司制度及生产操作SOP规定的培训；

2、 定期检查验证生产管理制度和规范的落实、执行情况；

3、 修订和完善生产加工部各项管理规定；

4、 负责加工部与QA沟通品质管理问题的追踪处理工作；

5、 负责加工部与HR的沟通人员管理问题；

6、 负责追踪加工部各项整改措施的落实情况并汇总上报；

7、 完成上级领导交付的其他工作。

主要资质&学识要求:

学识：

1、 熟知禽类食品生产车间加工工艺流程及各项管理指标要求；

2、 食品加工相关专业；

3、 能熟练操作Excel、Word等办公室软件，应用专业知识。

工作经历：

从事肉类食品加工厂三年以上工作经验

主要能力

1、 具备领导能力、发展全面、文化素质优秀；

2、 能适应在山东地区工作，并准备长期服务于泰森；

3、 为人正直、事业心强、工作积极勤奋、吃苦耐劳。

最低学历要求:

专科及以上学历

    
    美国泰森食品股份有限公司（Tyson Foods Inc.）创始于1935年，总公司位于美国阿肯色州。目前是全球最大的鸡肉、牛肉、猪肉供应商及生产商，也是最大的牛皮（盐/蓝湿皮）和猪皮生产商。
    
    美国泰森食品股份有限公司（Tyson Foods Inc.），在美国鸡肉市场占为25%。经历了70多年的稳健成长，现列世界500强中第二大食品公司。每年屠宰销售近24亿只鸡， 900万头牛及1850万头猪。泰森食品是麦当劳、百胜集团和沃尔玛等几乎所有全球性客户的最重要的供应商。

    山东泰森新昌食品有限公司是世界500强——美国泰森食品股份有限公司独资控股的一家现代化大型肉类加工企业。公司成立于2009年4月，总部设在山东省昌邑市，注册资金12.8亿人民币。主要从事集饲料加工、种禽繁育、家禽饲养、屠宰加工、食品加工销售及相关肉类业务，年销售额约25亿人民币。公司在山东省昌邑市和日照市莒县共有2个产业园。现有员工8000余人。公司始终致力于食品行业为消费者提供健康、便利和新颖的食品。

    中国是泰森全球战略中最重要的一个国家泰森计划在未来几年内，在中国巨大的投资，建立生产基地和销售体系。
    公司网站：http://www.tyson.com/