潍坊招聘

工作职责：
主岗职责：
1、根据教育发展规划，制定学校年度、季度市场推广活动方案与计划，全面负责市场部工作并向培训事业部负责；
2、规范市场部各项市场活动流程与标准，指导团队成员实施并进行监督和反馈；
3、定期组织市场、消费者需求、竞争对手状况等进行科学的调研与分析，形成分析报告，并据此对本集团进行精确的市场定位，为市场决策提供依据；
4、梳理现有产品/课程结构，并在充分市场调研与分析的基础上为教学部开发适合市场需求的产品/课程提供依据，并制定相应的产品与课程推广策略；
5、管理产品/课程定价体系，根据产品/课程结构与消费者调研、竞争对手分析的结果制定价格策略，包括学科定价与折扣管理等；
6、拟订并监督执行媒体公关及促销活动计划，安排年、季、月及专项市场推广策划
7、根据学校整体发展规划，制定、完善、实施客服流程规范，对校区的服务进行监督，提升客户满意度及品牌美誉度；
8、组织实施渠道管理，管理与公办学校、幼儿园等机构的关系，扩大招生渠道与促进招生数量提高；
9、组织新校拓展项目组，制定校区标准化新建手册，组织项目组完成市场调研、选址、校建装修、开业筹备等工作；
10、制定市场部的工作规范、操作流程、制度及行为准则；
11、负责市场部团队组织建设与部门员工的培训与考核，提升团队效率。
兼岗职责：
1、完成上级安排的其他工作；
2、协助其他相关部门工作。
　
任职资格：
基本条件：
1、年龄：28-35岁
2、学历：本科及以上
3、掌握语言：汉语；英语
专业知识：
1、了解培训学校的运营规律，对中小学教育有一定的专业知识与见解；
2、熟悉市场运作，丰富的市场营销管理心得，扎实的文案功底。
工作经验：具有5年以上市场营销、品牌运营及团队建设的经验。
能力技能：
1、具备专业市场策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
4、独立完成工作，同时能够根据事情的重要性适时向上司寻求指引；
5、多项目同时开展时仍能有条不紊，保持冷静的分析能力和判断能力，并关注细节。
其他要求：
1、个性乐观、积极、灵活、充满激情；
2、良好的职业素养；
3、对教育事业有心、有使命感；
4、认同企业的价值观。

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