潍坊招聘

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善人才开发的相关制度、流程，建立并完善培训体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、具有2年以上房产开发行业经验，培训相关工作经验1年以上；
3、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,熟悉招聘、组织管控、培训开发等模块；
4、抗压性好、善于沟通，工作高效细致，能独立开展人力资源相关工作；
5、熟练使用各种办公软件。

浙江蓝虹建设管理集团有限公司（简称蓝虹管理公司）是蓝城集团一级子集团，以房地产开发、代建、高端服务运营等为主营业务，是为房产品开发提供全生命周期、全产业链、垂直化专业管控的全流程综合服务商。
作为中国小镇开发、建设、运营的开创性公司，蓝虹管理公司由宋卫平先生亲任董事长，管理团队由绿城原班精英团队组成，拥有20余年来所积累的开发理念、品牌价值、研发能力、营造经验、客户资源等核心优势。产品系列包括小镇、别墅、多层公寓、高层公寓、大型社区、城市综合体、酒店物业等八大经典作品。
蓝虹管理公司在宋卫平董事长的领导下，坚持人文主义理想，秉承“仁慈普爱，真善至美”的核心价值观，以“为伙伴创造平台，为家人创造价值，为城乡创造美好，为社会创造财富”为基本使命，以“美好生活综合服务商”为企业愿景，致力于成为美好生活的组织者、推动者、引领者。