潍坊招聘

岗位职责：

1.制定招生计划，分配招生任务，带领团队达成招生任务，完成新签业绩指标；

2.制定续费目标，分配续费任务，带领团队达成续费任务，完成续费任务指标；

3.组织对各校区运营主管的岗前培训、在职培训、内部提升培训；
4.完善部门关于新签及续费的相关制度与流程，提高部门工作效率；
5.部门总监安排的其他工作。

岗位要求：

1.本科以上学历；

2.沟通协调能力较强、管理意愿较强、有K12招生、续费相关运营经验。

 

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期语言培训系统、职业教育系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统、发展研究系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截止2014年5月31日，新东方已经在全国50座城市设立了56所学校、31家书店以及703家学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员近2000万人次。