潍坊招聘

1、明确营业部发展定位，制定年度及中长期发展规划，并形成合适的经营方案及预算；
2、设计、优化组织结构，合理配置人员等内部资源，协调当地管理部门、媒体、平行及上级单位等外部资源、确保营业部经营方案及预算得到有效实施；
3、营造有助于营业部目标顺利实现的内部文化与氛围，建立竞争与激励机制，定期对营业部及员工的绩效进行回顾、评估、改善与提高，以帮助达成营业部经营目标；
4、执行国家相关法律法规及总部的相关合规要求，确保合法合规经营；
5、审核或审批营业部所有文件、制度、方案及员工工资、奖金等需要决策或决定的内容。

任职资格：
1、金融等相关专业，本科及以上学历，45周岁以内，身体健康，无不良期货从业记录；
2、5年以上期货、证券从业经验（含2年左右期货营业部副职及以上职务经验）；
3、具备金融、期货、企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等专业知识；
4、较强的规划、经营、客户服务、资源整合、辅导培养、危机处理等能力

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