潍坊招聘

岗位职责:

1、研究相关行业新零售变化，借鉴优秀企业新零售实践，借助外部平台力量，思考自营平台新零售运营方向及运营策略，推动公司新零售及数字化转型。
2、在公司和部门战略指导下，根据目标市场、竞争态势、客户需求等变化，制定自营平台经营计划并落地执行。制定各项运营指标，如流量指标、会员注册率指标、平台日活跃数，复购率、商品连带率指标、商品动销率指标等，监控指标变化并制定对应运营方案逐步推进。
3、重点关注自营平台的用户消费体验，规划并构建用户行为数据分析体系，持续收集并分析用户行为数据，优化系统、流程、运营能力，提升用户在线体验。
4、拟定年度、月度及各重大节点营销计划，并组织实施，跟进营销实施效果并进行营销评估。
5、负责制定各种站外商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广，开拓营销资源和渠道。
6、有效组建、优化及激励团队，合理配置人力资源、建设良好的人才梯队、保持良好的团队战斗氛围，以支撑业务快速发展。

任职资格:

1、国家认可大专及以上学历，市场营销，数据分析，电子商务等相关专业优先考虑。
2、3-5年以上工作经验，有服饰、百货，零售等数字营销品牌或互联网公司产品岗位相关工作经验者优先；2年以上带团队经验，具备自有商城运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施。
3、具有团队协作精神，统筹管理的能力，善于与人沟通，表达能力强，具有较强的沟通能力及跨部门资源整合能力，具有亲和力。
4、有较强的数据分析能力，能洞察数据反映出来的问题，并提出改进方案。
5、有责任心，具备良好沟通能力、表达能力和商务处理能力，积极的工作态度及团队合作精神。

    1992年伊始，三福时尚从福州到全国。

    从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到售卖的全过程，只为给消费者最极致的服务体验。

    至2018年，三福的品牌授权门店已经超过数百家，在全国26个省，3个自治区，200多个城市，拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院，所有的成就都源于我们拥有逾万名喜欢时尚，热爱分享的伙伴。

    在26年间，一个个青涩的职场菜鸟在三福成长为自己梦想中的领域标杆，如超级店长，超级导购，时尚买手，超强企划等。正是因为他们，使三福逐步成为领先、便捷、高效时尚的多品牌服饰零售商领导者。

    我们坚信，三福时尚，赢在有你！

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