潍坊招聘

1. 推动供应商内部质量改善
1.1 推动供应商成立完善的质量保证小组.
1.2 供应商过程变更及材质变更的确认管控动作.
1.3 新材料及变更材料的管控.
1.4 推动厂商导入常用的质量工具，SPC, 6Sigma 等品管手法。
1.5 材料质量目标达成状况的改善及检讨。
1.6 不合格项目的改善确认动作。
1.7 材料异常的处理及成效的确认。
1.8 往来供应商的品质管控。
1.9 供应商风险评估。

2. 推行执行SQM的系统程序文件.
2.1 供应商的评监，择优选择厂商。
2.2 供应商的定期及特殊审核的执行。
2.3 供应商的辅导，提升质量。
2.4 执行供应商的奖罚措施。
2.5 建立完善规范的材料进料检验程序及QIP。
2.6 外协厂商SOP（作业指导书）、QC工程图的制订。

3. 报表执行
3.1 每月的供应商等级评比。
3.2 每年的供应商等级评比。
3.3 供应商MBR, QBR 会议的召开。
3.4 8D Report 的发出及时效管控及改善效果的跟进。
3.5 供应商质量月报，FAR 报表，信赖性报表的跟催及确认

     潍坊瑞驰汽车系统有限公司成立于2010年6月30日，由上海同捷科技股份有限公司提供技术支持，合作伙伴投资20亿元建设，注册资金3.02亿，厂区位于山东潍坊滨海经济技术开发区先进制造产业园内，总占地面积1335157平方米，厂房面积10万平方米，具有年产35万台的生产能力。瑞驰汽车系统有限公司主要从事汽车超级平台及新能源汽车相关产品的研发和制造，凭借研发优势、产品优势和市场优势，开创了汽车制造业富士康模式的先河。

     公司自成立以来，坚持走自主研发创新发展之路。以“5+2+2”产品战略为主线，先后开发研制了A00级两门两座电动汽车、A0级四门五座电动汽车、微面、微卡，MPV等 5 种量产车型，场地观光车和电动超级跑车等 2 种订单式生产车型，以及电控系统和电池管理系统等 2 项新能源汽车关键技术产品。在公司建设过程中，先后获得了，“山东省工业设计中心”，“山东省小型纯电动汽车示范基地”等荣誉称号，并被指定为“山东省纯电动汽车试点企业”。