潍坊招聘

1.调查及分析年度员工培训需求

2.制定年度员工培训计划

3.协助培训师完成内部培训课程的开发及讲授工作

4.根据年度培训计划和课程安排，做好培训的前期准备工作

5.根据培训课程安排，组织员工按时参加培训

6.对外部培训机构和培训讲师进行挑选和管理，与外部职业培训机构进行沟通并组织安排企业内部员工按时按点参加培训。

7.对培训的效果进行评估工作，撰写评估效果报告

8.搜集和整理培训资料并及时归档

9.收集及整理员工培训档案的

10.协助人力资源部经理制定人才培养中长期目标

11.组织和建立并不断完善企业培训管理制度、各项培训体系及相关流程

12.组织企业年度培训经费的预算工作

13.组织企业内部培训讲师队伍的组建及开发

任职要求：全日制本科及以上学历，三年以上大型制药企业相关工作经验，了解GMP相关知识

上海海尼药业有限公司坐落于浦东新区周浦镇繁荣工业经济园内，占地面积280亩。厂区占地总面积约15万平方米，总建筑面积7万平方米。投资总额约4个亿。公司拥有液体、固体两个生产车间，一个中心化验室、一个高位立体仓库、新的高位仓库在计划实施中、一个研发中心、博士后工作站、办公楼，会所，动力车间，一个大型药物研究所。厂房按照GMP生产规范合理设计，引进具有21世纪国际水平的先进设备，工艺流畅、厂区环境优美，地面绿化、水池、道路等按医药行业标准建设，所有设施均已一次通过国家GMP验证。
海尼药业致力于西药的研究开发与生产经营，实行人性化管理。现有十大职能部门，员工总人数600余人；其中博士22人、执业药师8人、技术人员占总人数38.9%；管理人员都有着扎实的技术基础和丰富的管理经验。公司主要产品有转化糖电解质注射液（田力）、苯磺酸氨氯地平片（兰迪）、加替沙星胶囊和注射液(20ml中针)和注射液（100ml大输液）等。公司建立了完善的质量检测体系和质量保证体系，配备先进的进口检测仪器，使公司的产品质量得到有效的保证。坚实的技术力量、优秀的人才在划时代的企业理念引导下，公司从2002年仅销售额不足千万的小厂起步，我们在一步步改写历史，到2010年我们的销售额已经近10亿。
海尼药业注重营造以人为本的企业文化，强调“为社会负责、为企业负责、为家庭负责、为员工负责”的宗旨，着力构建和谐企业。在大力发展经济的同时，始终秉承“求索进取，护佑众生”的企业理念，鼎力支持行业建设、卫生教育事业等，真情回报社会。每年都参加上海市“蓝天下的挚爱”慈善捐献活动，受到了当地政府的好评。
展望未来，我们满怀信心，奋进中的海尼药业以产业报国的情怀，竭诚为全人类的健康服务。必将为祖国的医药事业做出更大的贡献。