潍坊招聘

岗位职责：

1、做好员工关系管理：员工入离转调等手续办理；

2、处理公司员工日常社保公积金等需求；

3、协助经理开展招聘工作，进行电话邀约，初步筛选等；

4、领导安排的其他工作

岗位要求：

1、本科学历，人力资源及其相关专业；

2、一年及以上相关人力资源经验，有社保，员工关系经验***；

3、沟通能力强，熟悉基本办公软件如：EXCEL、word；

4、公司处于快速发展阶段，要有较强的应变能力。

此岗位未来发展方向为HRBP，公司处于快速增长阶段，岗位前景良好。

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