潍坊招聘

1.协助制定并完善公司薪酬绩效管理制度

2.收集相关政策及行业薪酬绩效福利状况的信息，为薪酬绩效决策提供参考

3.汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况

4.根据公司薪酬绩效方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放

5.解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题

6.负责企业薪酬绩效管理各项报表、文件、表单的整理和归档

7.完成领导临时交办的其他工作

任职要求：

1.3年以上薪酬绩效工作经验； 

2.熟悉国家和地区相关人事法律法规及政策；

3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

4.具有较强的执行力和责任心

5.能熟练使用各类办公自动化软件（word、excel、PPT等）

玖远投资股份有限公司（以下简称“玖远集团”）始创于2013年，注册资本壹亿元，总部位于北京通惠河天洋运河壹号。乘普惠金融之东风，玖远集团以提供“全方位、多元化、多层次的金融服务“为己任，致力打造”金融服务全产业链“，为大家提供更高效、更优质、更安全的金融服务”。

       玖远集团业务覆盖融资租赁、商业保理、基金管理、资产配置、小微金融、互联网金融等领域。在借鉴、吸收、融合了国内外先进的风险控制、大数据分析、金融产品创新研发等管理体系的基础上，形成了以产业金融和商业保理业务为龙头，基金管理和小微金融为骨干，资产配置和互联网金融为基础的立体式、专业化、一站式的金融服务平台，为我国实体经济提供全方位的金融服务和资本解决方案。

       依托专业化的经营和管理团队，玖远集团取得迅猛发展。

       兼济天下，大道玖远！