潍坊招聘

岗位职责：

1. 负责人事考核指标及方法的建立与制度的完善；
2. 负责制定和完善相应的考核方案；
3. 定期组织、实施人事考核，并生成可运用的人事考核报告；

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2. 3年以上人事工作经验，从事过绩效或人事考核工作者优先；
3. 拥有较强的亲和力和沟通协调能力，为人踏实，耐心，办事沉稳细致。同时，具备较强的组织协调和分析及问题处理能力。

重庆华邦制药股份有限公司简介
概况：
重庆华邦制药股份有限公司位于重庆市北部新区高新园内，是一家集药品研发、生产、销售为一体的股份制上市公司（深市代码002004）。公司成立于1994年9月，现有员工700多名，注册资金13200万，总资产2亿元多元，控股华邦旅业、汉江药业、圣凯科技等多家公司。经营范围覆盖旅游、酒店、原料药出口等多个领域。
重庆华邦制药股份有限公司是重庆市首家全厂整体通过国家药品监督管理局GMP认证的企业，2000年3月荣获国家科技部“全国重点高新技术企业”称号；2003年荣获“全国五一劳动奖状”；连续六年被评为“重庆工业企业五十强”；连续八年被评为“重庆市高新技术开发区优秀企业”。
公司秉承高科技、高水准、专业化的制造理念，在治疗领域树立了良好的企业品牌形象。
企业使命：
华邦致力于在医疗事业领域内长期稳定发展，向社会提供有显著疗效的医药产品与服务，使人们充满生活乐趣，在企业生生不息的发展过程中实现对股东、员工、社会、政府的增值回报。
人力资源：
公司在人力资源服务上，努力营造“尊重个人、公平机会、帮助员工成长”的人性化组织氛围；为员工提供良好的福利待遇和多渠道的职业发展路径；在销售人员培训、研究人员继续教育等方面提供开放性的机会。