潍坊招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
3、负责对各招聘渠道进行维护与评估；
4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
5、完善公司各部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先；
2.五年以上人力资源工作经验，其中具有二年以上猎头工作经验者优先；
3.具有招聘渠道开拓、分析等能力，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
4.良好的团队合作精神和敬业精神，能承受较大的工作压力；
5.积极、热情，具备良好的人际交往能力、亲和力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

赛伯乐投资集团（以下简称赛伯乐）是由著名企业家朱敏先生于2005年创办，是一家定位于专注中国科技产业化的国际化民营资本企业。作为中国投资基金的领导者之一，赛伯乐重点关注早中期具有强大整合平台价值的高科技企业，致力于培育全球领先的新兴产业领跑者。赛伯乐重视与创业者建立真正的事业伙伴关系，不仅是投资者，更是协助企业成为伟大公司的共建者。

赛伯乐具有国际化的资源与背景，拥有国内外***风险投资的资本源泉；同时拥有中国本土和美国创业、成功上市及并购的直接资本运作经验；拥有全面的海内外资源整合能力、全球化的发展视野和全球领先的技术源泉与储备。独到的投资策略及行之有效的整合创新模式，造就了赛伯乐在多个领域的成功投资典范，在行业内乃至社会面前树立了良好的投资品牌形象；同时在全国范围建立了广泛且多层面的政府关系。

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赛伯乐以国务院确定的七大战略新兴产业为方向，以构建智慧城市的相关应用为核心，重点投向如下：
①信息技术：无线通信，基于云计算、云服务的教育、健康、金融等；
②智能能源：分布式能源、智能电网等；
③智慧交通：绿色城市交通综合管理；
④节能环保：固废及污水处理、行业节能应用等。
其它投向还包括与之配套或支持其发展的相关产业，如文化产业、物联网、信息服务、咨询培训、科技地产（主要指产业链孵化基地开发）等。

经过几年耕耘，赛伯乐已在上述领域拥有了深厚的产业基础和众多的投资成功案例。截至当前，赛伯乐旗下管理的各类型外币、人民币基金已超过三十支。由赛伯乐管理的基金总额已超过贰佰亿元人民币。

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