潍坊招聘

职位描述：
主要职责：
1、 组织地区在职网点负责人能力提升培训活动
2、 地区管理岗位人才选拔及人才梯队搭建
3、 讲师队伍的组建与提升、课程资源的梳理与维护
4、 各类人才档案的更新维护及相关系统的使用
5、 完成上级交办的其他任务
任职要求：
1、 本科及以上学历；工商管理、人力资源管理等相关专业
2、 1年以上工作经验
3、 语言表达能力、文笔表达能力要求良好
4、 熟悉PPT、EXCEL等办公软件的使用，有一定PPT设计基础
福利待遇：
1、双休；
2、公司与员工签订正式劳动合同，提供完善的社会保险和公积金；
3、公司提供员工生日及各种节日福利；
4、公司提供各种专业的业务培训；
5、公司提供丰富多彩的员工活动。
联系电话：0535-2106011
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 举报 分享

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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