五险诚聘财务出纳
潍坊金源江铃汽车销售服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-07-19
- 工作地点:潍坊
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2-3千/月
- 职位类别:出纳员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作
7、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求:
1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;有驾驶证且熟练开车者;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
举报
分享
岗位职责:
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作
7、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求:
1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;有驾驶证且熟练开车者;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
职能类别: 出纳员
关键字: 出纳
公司介绍
潍坊金源江铃汽车销售服务有限公司成立于1998年4月,是一家集整车销售、车辆维修、配件供应、信息反馈为一体的专业现代化汽车销售服务企业。
2005年注册成立潍坊金盛汽车销售服务有限公司,是陆风汽车在潍坊、日照地区的特约维修中心;是东风风行汽车在诸城地区的特约维修站。
2011年注册成立潍坊金恒源汽车贸易有限公司,是福特全顺汽车在潍坊、日照地区的特约维修中心。
公司总注册资金达1600万元,固定资产达9000余万元,截止2011年底公司实现产值近4亿元。
潍坊金源江铃汽车销售服务有限公司旗下品牌主要有JMC轻卡品牌、JMC皮卡品牌、SUV品牌。
潍坊金盛汽车销售服务有限公司旗下品牌主要有陆风品牌、东风风行品牌。
潍坊金恒源汽车贸易有限公司旗下品牌主要有福特商用车品牌。
公司现下设日照金源江铃、寿光金源江铃、青州金源江铃三家汽车4S店,同时下设高密江铃、临朐江铃、诸城江铃、昌乐江铃、滨海江铃、莒县江铃、五莲江铃七家分公司。
公司现有员工近400人,管理团队具有较高的行业经营管理经验,拥有专业、高效的销售团队和售后服务团队,销售和售后人员均经过江铃汽车总公司的专业培训,均持有相关资格证书,且公司定期为各部门人员组织相关的专业培训。
公司始终把人才战略作为公司发展的首要战略,在注重自身人才培养的同时,积极加强人才引进工作。同时也在企业内部建立员工的职业发展五年规划体系,关注人才的成长,充分发挥员工的创造力,“80分的能力,100分的舞台”,鼓励员工挖掘潜力、超越极限、挑战自我。
联系人:王经理,联系电话:0536-8805039
2005年注册成立潍坊金盛汽车销售服务有限公司,是陆风汽车在潍坊、日照地区的特约维修中心;是东风风行汽车在诸城地区的特约维修站。
2011年注册成立潍坊金恒源汽车贸易有限公司,是福特全顺汽车在潍坊、日照地区的特约维修中心。
公司总注册资金达1600万元,固定资产达9000余万元,截止2011年底公司实现产值近4亿元。
潍坊金源江铃汽车销售服务有限公司旗下品牌主要有JMC轻卡品牌、JMC皮卡品牌、SUV品牌。
潍坊金盛汽车销售服务有限公司旗下品牌主要有陆风品牌、东风风行品牌。
潍坊金恒源汽车贸易有限公司旗下品牌主要有福特商用车品牌。
公司现下设日照金源江铃、寿光金源江铃、青州金源江铃三家汽车4S店,同时下设高密江铃、临朐江铃、诸城江铃、昌乐江铃、滨海江铃、莒县江铃、五莲江铃七家分公司。
公司现有员工近400人,管理团队具有较高的行业经营管理经验,拥有专业、高效的销售团队和售后服务团队,销售和售后人员均经过江铃汽车总公司的专业培训,均持有相关资格证书,且公司定期为各部门人员组织相关的专业培训。
公司始终把人才战略作为公司发展的首要战略,在注重自身人才培养的同时,积极加强人才引进工作。同时也在企业内部建立员工的职业发展五年规划体系,关注人才的成长,充分发挥员工的创造力,“80分的能力,100分的舞台”,鼓励员工挖掘潜力、超越极限、挑战自我。
联系人:王经理,联系电话:0536-8805039
联系方式
- 公司地址:上班地址:潍坊市奎文区潍州路与潍胶路交叉口东500米路北