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人力资源总监

中微光电子(潍坊)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路  仪器仪表/工业自动化

职位信息

  • 发布日期:2014-04-18
  • 工作地点:潍坊
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

岗位职责:

1、统筹公司人力资源开发及组织建设,拟定人力资源规划方案,监督各项计划的实施;

建立并完善人力资源管理体系,结合公司实际设计人力资源管理模式(招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等体系的建设),制定并完善公司的各项人力资源管理制度;

2、充分理解公司的战略发展规划,并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议,在有效控制人力资源成本的前提下促成公司战略发展规划的切实完成;

3、及时处理公司人事行政管理过程中的重大问题,负责处理与劳动合同相关的事宜;

4、在充分了解公司的基础上,提炼、塑造、维护、发展和传播企业文化;

5、负责建立公司内部畅通的沟通渠道,引导人力资源部门加强与员工的沟通,积极听取和采纳员工的合理化建议、受理员工投诉并反馈给相关部门;

6、负责将部门工作计划分解到个人并监督计划完成情况,评价考核下属员工工作完成状况,组建高效、团结的人力资源管理团队;

7、定期向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议,完善公司人才储备和梯队建设,为公司重大决策提供人力资源信息支持。

任职要求:

1、37岁以上,统招大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业教育背景,十年以上人力资源从业经验;

2、了解现代企业人力资源管理模式,有丰富的实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入、系统研究,熟悉国家相关的政策、法律法规;

3、具有很强的工作计划性和组织实施能力,有足够的亲和力和执行力,具备很强的激励、沟通、协调能力,具有高度的责任心和事业心。

公司介绍

    中微光电子(潍坊)有限公司(简称中微光电子)成立于2004年11月,是美国中微控股的全资子公司,由多位留美归国博士创建,总投资5亿元。公司崇尚“纵向集成,横向集中”的商业模式。纵向覆盖了LED外延、芯片、封装和应用的完整产业链;横向完全集中在LED户外照明、室内商业照明和家居照明三大市场方向上。
    中微光电子是全球最早进入LED通用照明领域的少数公司之一。历经多年潜心研发、反复实践和持续改进,公司推出了一系列具有自主知识产权的领先业界的高品质LED通用照明产品,如蓝光LED芯片、白光LED单灯、白光LED照明模组、LED灯泡、LED射灯、LED筒灯、LED日光灯、LED隧道灯、LED路灯和LED高杆场地灯等。截至目前,中微已经向超过37个国家和地区的客户发出了超过32万盏的LED路灯和370万盏LED室内灯产品,是目前全球LED灯具市场上发货量最大的制造商之一。
   公司位于潍坊市高新技术产业开发区,拥有一座业界一流的半导体光电实验室和三座生产厂房,分别用于半导体发光材料、蓝光LED芯片、LED照明光源和灯具的研发和生产。公司拥有业界一流的生产设备和生产技术,拥有一批长期从事光电子产品的研发、生产、品质和管理人才,从而保证了公司的可持续性发展。公司本着以市场为先导、科技为基础、质量为根本的经营理念和用户至上的服务理念,不懈进取。公司秉承以人为本的价值理念,培养打造了一支团结敬业、求实高效的员工队伍,从而为向广大用户提供一流的产品、一流的技术和一流的服务奠定了坚实的人才基础。

联系方式

  • 公司网站:http://www.aodevices.com
  • 公司地址:山东省潍坊市高新区玉清东街13155号
  • 邮政编码:261061
  • 电话:(0536)2221101