潍坊招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

潍坊随动广告传媒有限公司是一家拥有广告发布权，以经营流动车广告媒体为主的专业型广告媒体运营商。服务项目主要包括：流动广告、网站设计、商业活动策划、平面设计、企业形象（CI）策划、电子商务咨询等。作为中国首家引进全自动广告流动媒体机构，现已成为企业发展战略的中坚力量，良好的发展势头和强劲的发展潜力，为我们赢得了更多的社会资源和战略合作伙伴，与企业携手合作，共创价值。
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