潍坊招聘

职位描述：
1.公司人员考勤统计，统计员工的工资薪酬数据;
2.编制月度工资报表，并报审;
3.负责对薪酬数据进行统计和分析，进行市场薪酬调研，完成人力成本预算;
4.对公司的薪酬福利体系进行分析，协助人事经理完善和修改薪酬福利体系;
5.为员工提供薪酬福利咨询服务;
6.完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1.人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历。有3年以上薪酬福利相关工作经验;
2.具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程;
3.具备良好的沟通交流能力及数据统计分析能力;
4.具有保密意识和服务意识;
5.工作认真，具有责任心。 举报 分享

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